Το νέο μνημόνιο - φοροκαταιγίδα

Φορολογικές επιβαρύνσεις για τα χαμηλά και μεσαία εισοδήματα και κυρίως για τους μισθωτούς με παιδιά φέρνει από την 1-1-2013 το φορολογικό πακέτο της κυβέρνησης, λόγω της κατάργησης του πρόσθετου αφορολόγητου ορίου για τα παιδιά και των αλλαγών στα κλιμάκια και στους συντελεστές.

Ενημέρωση σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής για νυχτερινά - αργίες

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ενημέρωση σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού της αμοιβής για νυχτερινά - αργίες

Συνάδελφοι,

επειδή ο τρόπος που αναγράφονται στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας οι υπολογισμοί για την αντιστοιχία των πρόσθετων αμοιβών με εργάσιμες ώρες, δεν είναι εύκολα διακριτός, ζητήσαμε κάποιες διευκρινήσεις από το γραφείο μισθοδοσίας σχετικά με το θέμα αυτό.

Δείτε παρακάτω κάποια πιο αναλυτικά στοιχεία σχετικά με το θέμα αυτό:

Έγκριση ποσού 10.500.000 ευρώ για δαπάνες αποζημίωσης για υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες.

Έγκριση ποσού 10.500.000 ευρώ για δαπάνες αποζημίωσης για  υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες για τους μήνες Νοέμβριος - Δεκέμβριος 2011.

Οδηγίες για την παρακράτηση των αναδρομικών κρατήσεων εξαιτίας του νέου μισθολογίου

Εγκύκλιος με οδηγίες του γεν γραμματέα του ΥΥΚΚΑ  για την παρακράτηση των αναδρομικών κρατήσεων εξαιτίας του νέου μισθολογίου:

Ντροπή με τις 'αποδοχές' εργαζομένων στα νοσοκομεία

Σε εξευτελιστικά επίπεδα έχουν φτάσει οι 'αποδοχές' των εργαζομένων στα νοσοκομεία.

Η εφαρμογή του νέου μισθολογίου και οι κρατήσεις που έγιναν για τις απολαβές του Νοεμβρίου και του Δεκεμβρίου, οδήγησαν σε μηδενικές ή και αρνητικές εξοφλήσεις πολλούς εργαζόμενους στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα.

Η κατάσταση αγγίζει πλέον τα όρια του γελοίου. Οι εργαζόμενοι με δεκαετίες προϋπηρεσίας περιφέρουν τα εκκαθαριστικά Ιανουαρίου, τα οποία εμφανίζουν πληρωτέα ποσά της τάξης των 10 ευρώ, των 20 ή και 25 ευρώ!

Πρόγραμα υπολογισμού μισθού με το νέο μισθολόγιο

Υπολογίστε το μισθό σας με το νέο μισθολόγιο μετά τις τροποποιήσεις στο κείμενο του νόμου.Επειδή κάποια πράγματα άλλαξαν σε σχέση με το σχέδιο νόμου,παλαιότερα προγράμματα μπορεί να κάνουν λάθος τους υπολογισμούς.

Υπολογίστε το νέο σας μισθό εδώ.

Πότε θα καταβληθούν τα οφειλόμενα χρήματα για τις υπερωρίες και τα νυχτερινά του Νοσηλευτικού προσωπικού?

Σήμερα δόθηκαν στη δημοσιότητα δύο δελτία τύπου από το υπ.υγείας σχετικά με την καταβολή των δεδουλευμένων υπερωριών και εξαιρέσιμων.
Το ένα αναιρεί το άλλο και στο τέλος κανείς δεν καταλαβαίνει πότε θα καταβληθούν τα οφειλόμενα ποσά.

Οι εγκύκλιοι για την εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στο Δημόσιο και για το καθεστώς εφεδρείας

Η διαδικασία κατάταξης των υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο, που θα επηρεάσει και τις αποδοχές τους καθώς θα ενταχθούν, σε δεύτερη φάση, και στα νέα μισθολογικά κλιμάκια, η ολοκλήρωση της διαδικασίας για την εφεδρεία και

Αλλαγές στο νόμο για το νέο μισθολόγιο σε σχέση με το σχέδιο νόμου

1.Άλλαξαν λίγο τη ποσόστωση επί της οποίας θα γίνονται οι προαγωγές στους βαθμούς και για την ακρίβεια από το Γ βαθμό στο Β και από το Β βαθμό στον Α

Το Πολυνομοσχέδιο 2011: Περιεχόμενα - Αρθρα (Τελικό)

Κεφάλαιο Πρώτο
Συνταξιοδοτικές Διατάξεις

Αρθρο 1
Ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων Δημοσίου

Η ανάλυση του σχεδίου νόμου για το μισθολόγιο - βαθμολόγιο

ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ από την ΠΟΕΔΗΝ

ΠΙΝΑΚΕΣ

                      ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ Μ Ι Σ Θ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Υ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Δείτε τι μισθό θα έχετε με το νέο μισθολόγιο!ΠΡΟΣΟΧΗ ΥΠΑΡΧΕΙ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟ ΜΕ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΛΘΑΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Υπολογίστε εδώ το μισθό σας με το νέο μισθολόγιο έτσι όπως προβλέπεται με το σχέδιο νόμου που έχει κατατεθεί στη βουλή.Το πρόγραμμα είναι του Κώστα Τσέλιου.

ΠΗΓΗ

Νέο μισθολόγιο.Οι προτεινόμενοι καθαροί μισθοί για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία.

ΥΕ κατηγορία

                                Μεικτά                          Καθαρά (περίπου)*

Βαθμός ΣΤ            780 ευρώ                               581 €

Βαθμός Ε

1^ο κλιμάκιο            858 ευρώ                               639 €

2^ο κλιμάκιο            875 ευρώ                               652 €

3^ο κλιμάκιο            892 ευρώ                               665 €

4^ο κλιμάκιο            910 ευρώ                               678 €

5^ο κλιμάκιο            928 ευρώ                               691 €

Τι προβλέπει το προσχέδιο του μισθολογίου για τους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5

Μεταβατικές και Τελικές Διατάξεις

       

Άρθρο 25

Κατάταξη και προϋποθέσεις και κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού

1. Οι υπάλληλοι, που υπηρετούν κατά την έναρξη της ισχύος του παρόντος, κατατάσσονται αυτοδικαίως στους βαθμούς της κατηγορίας που υπηρετούν, με βάση τον συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας  ως εξής:

Μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων με βάση του βαθμούς και τα μισθολογικά κλιμάκια

ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

Σε κάθε βαθμό  αντιστοιχεί και ένας βασικός μισθός (μεικτά) ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου(ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ-ΥΕ)

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΥΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 ευρώ ( κάπου 550 καθαρά)!

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΔΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 Χ 1,10 = 858 ευρώ

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΤΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 Χ1,33= 1037 ευρώ

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΠΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 Χ 1,40= 1092 ευρώ

Στη δημοσιότητα το προσχέδιο νόμου για το μισθολόγιο-βαθμολόγιο των Δημοσίων υπαλλήλων.

Δόθηκαν στη δημοσιότητα οι ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου για το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο, καθώς και για τη καθιέρωση του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας, το οποίο αναμένεται να κατατεθεί εντός της ημέρας στη Βουλή.

Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο.Οι νέοι μισθοί ανά βαθμό & εκπαίδευση

Δείτε παρακάτω τους νέους μισθούς των Δημοσίων υπαλλήλων που προβλέπει το σχέδιο νόμου για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο.
Δείτε ολόκληρο το προσχέδιο νόμου τους νέους μισθούς ανάλογα με το βαθμό και ανάλογα με την εκπαίδευση του κάθε υπαλλήλου,το χρόνο παραμονής στον κάθε βαθμό,τα μισθολογικά κλιμάκια, καθώς και τα επιδόματα που θα εξακολουθήσουν να ισχύουν:

Πρόγραμμα υπολογισμού μισθού με το νέο μισθολόγιο

Υπολογίστε εδώ το μισθό σας με το νέο μισθολόγιο.
Επειδή κάποια πράγματα άλλαξαν στο τελικό κείμενο του νόμου, προηγούμενα προγράμματα ενδεχωμένως έχουν λάθη.

Νέο Βαθμολόγιο στο Δημόσιο.Δελτίο τύπου υπουργείου διοικ.μεταρρύθμισης & ηλεκτ.διακυβέρνησης

Νέο Βαθμολόγιο στο Δημόσιο.Δελτίο τύπου υπουργείου διοικητικής μεταρρύθμισης & ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 29 Σεπτεμβρίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Βασικός άξονας της νομοθετικής πρωτοβουλίας για το νέο βαθμολόγιο είναι η εισαγωγή ενός αξιοκρατικού συστήματος αξιολόγησης τόσο των υπαλλήλων όσο και των υπηρεσιακών μονάδων. Δίνεται τέλος στη διαδικασία βάσει της οποίας με τη συμπλήρωση κάποιων προϋποθέσεων σχεδόν το σύνολο των κρατικών λειτουργών χαρακτηρίζονται ως άριστοι και εξελίσσονται στον καταληκτικό βαθμό.
Το νέο σύστημα αξιολόγησης καθορίζει τον τρόπο τόσο των βαθμολογικών προαγωγών, όσο και της μισθολογικής εξέλιξης, αφού συνδέει τις αποδοχές ως κίνητρο για τη διάκριση και τη βαθμολογική προαγωγή.

Νέα επώδυνα μέτρα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων

1. "Ψαλίδισμα" μισθών 20% στο Δημόσιο
2. Ειδική εισφορά έως 20% σε συντάξεις άνω των 800 ευρώ
3. Μείωση αφορολογήτου στις 4.000 ευρώ
4. Αμεση εξίσωση φορολογίας του πετρελαίου θέρμανσης με το κίνησης
5. Στην εφεδρεία 50.000 υπάλληλοι εντός του 2011
6. Μειώνεται έως 15% το εφάπαξ σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ
7. Μπλόκο στη συνταξιοδότηση σε όσους είναι κάτω των 55 ετών
8. Απολύσεις συμβασιούχων ορισμένου, αλλά και αορίστου χρόνου
9. Καθυστέρηση 15 ημερών της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων
10. Μεταφορά τον Ιανουάριο του δώρου Χριστουγέννων

ΠΗΓΗ