Τετάρτη 29 Φεβρουαρίου 2012

Η ΚΥΑ για το ανθυγιεινό επίδομα δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ

Επίσημα πλέον το ανθυγιεινό επίδομα σε όλο το Νοσηλευτικό προσωπικό από 1/5/2012.

Πέμπτη 23 Φεβρουαρίου 2012

Η ΚΥΑ (προσχέδιο) για το ανθυγιεινό επίδομα


H  κοινή Υπουργική Απόφαση που "βγήκε" στον "αέρα" για το Ανθυγιεινό επίδομα στο Δημόσιο.

Λίγοι είναι αυτοί που θα το πάρουν, οι οποίοι χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες

 α) 150Ευρώ

 β) 70 Ευρώ

 γ) 35Ευρώ

θα ισχύσει από την 1 Ιουνίου του 2012, ενώ εξαιρούνται πολλές ειδικότητες   όπως αυτή των διοικητικών.

Δευτέρα 20 Φεβρουαρίου 2012

Σε 12μηνη εφεδρεία, με το 60% των αποδοχών

Σε καθεστώς «εφεδρείας» για 12 μήνες θα εντάσσονται οι εργαζόμενοι των καταργούμενων φορέων και υπηρεσιών, μόνο που αυτήν τη φορά, μετά τη λήξη του 12μηνου, όπου θα λαμβάνουν αποζημίωση το 60% του βασικού μισθού τους, θα απολύονται.

Δάσκαλοι-καθηγητές και ιατρικό-νοσηλευτικό προσωπικό στον κατάλογο των απολύσεων

Με την κατάργηση Οργανισμών και την αξιολόγηση προσωπικού θα υλοποιηθεί το σχέδιο για την απομάκρυνση 15.000 δημοσίων υπαλλήλων. Τα υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη εξαιρούνται από το μέτρο, όχι όμως οι απασχολούμενοι σε Παιδεία και Υγεία.

Πέμπτη 16 Φεβρουαρίου 2012

Δημόσιο: Νέα εφεδρεία με «επίδομα ανεργίας» και μετά απόλυση

Την επαναφορά της «εφεδρείας» με ένα ιδιότυπο καθεστώς, που προσομοιάζει σε «επίδομα ανεργίας» για όσους υπαλλήλους κριθούν πλεονάζοντες και οδηγηθούν εκτός Δημοσίου, περιγράφει το σχέδιο της Νέας Μνημονιακής Σύμβασης.

Προετοιμάζουν τη σταδιακή κατάργηση κλινικών και τμημάτων στα Νοσοκομεία

Αυτό εύκολα συνάγεται από τα παρακάτω:


Θέματα Νοσοκομείων και Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

1.Σε κάθε ιατρικό τομέα είναι δυνατόν να λειτουργούν τμήματα κατά ειδικότητα, ειδικές μονάδες που είτε υπάγονται οργανικά και λειτουργικά σε ιατρικά τμήματα χωρίς δική τους σύνθεση προσωπικού, είτε αναπτύσσονται και λειτουργούν αυτόνομα, καθώς και λοιπές μονάδες διάφορου γνωστικού αντικειμένου από το παρεχόμενο γνωστικό αντικείμενο του ιατρικού τμήματος στο οποίο ανήκουν και λειτουργούν υποστηρικτικά σε αυτό.

Ενιαία ΝΠΔΔ τα διασυνδεόμενα νοσοκομεία

Από το σχέδιο νόμου «Ρυθμίσεις θεμάτων Εθνικού Συστήματος Υγείας, φαρμάκων, φαρμακείων και άλλες διατάξεις».ΚΛΙΚ ΕΔΩ


Από 1.1.2013 τα λειτουργούντα υπό ενιαία διοίκηση 82 διασυνδεόμενα νοσοκομεία του ΕΣΥ, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις διατάξεις των άρθρων 32 και 70 του Ν. 3918/11 (ΦΕΚ 31 Α), του άρθρου 66 του Ν. 3984/11 (ΦΕΚ 150 Α), του άρθρου 18 του Ν.3868/10 (ΦΕΚ 129 Α) και της Υ4α/οικ. 84627 (ΦΕΚ 1681Β)απόφασης του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αποτελούν αυτοτελή και ενιαία ΝΠΔΔ. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών, ρυθμίζεται ο τίτλος και η έδρα του ΝΠΔΔ, ενώ ενοποιούνται μέχρι 31.12.2012 οι οργανισμοί των ανωτέρω, συμπεριλαμβάνοντας όλες τις οργανικές θέσεις των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Από 1.1.2013 τα 82 διασυνδεόμενα νοσοκομεία του ΕΣΥ, διαθέτουν ενιαίο προϋπολογισμό και πρόγραμμα προμηθειών. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ρυθμίζεται κάθε είδους θέμα που αφορά τα ανωτέρω.

Τρίτη 14 Φεβρουαρίου 2012

Σε ιδιώτες η οικονομική διαχείριση των Νοσοκομείων

Σε μια ύστατη προσπάθεια να μετατρέψει τις υπηρεσίες του ΕΣΥ σε σύγχρονες λειτουργικές και οικονομικές μονάδες, με προϋπολογισμούς και ισολογισμούς, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Υγείας κ. Νίκος Πολύζος άναψε το πράσινο φως για την εγκατάσταση ελεγκτικών εταιριών σε νοσοκομεία, Διοικητικές Υγειονομικές Περιφέρειες καθώς και μέσα στο υπουργείο Υγείας.

Κυριακή 12 Φεβρουαρίου 2012

Έγκριση ποσού 10.500.000 ευρώ για δαπάνες αποζημίωσης για υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες.

Έγκριση ποσού 10.500.000 ευρώ για δαπάνες αποζημίωσης για  υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες για τους μήνες Νοέμβριος - Δεκέμβριος 2011.

Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2012

"Κραυγή" αγωνίας από τους νοσηλευτές για την κατάσταση της Υγείας

Η δραματική μείωση του προσωπικού υπογραμμίζεται σε ανακοίνωση

Την τραγική κατάσταση που επικρατεί στο χώρο της Υγείας επισημαίνει με ανακοίνωσή του το Περιφερειακό Τμήμα Κρήτης της Ένωσης Νοσηλευτών, που δηλώνει στήριξη στην προσπάθεια των νοσηλευτών για αξιοπρεπή εργασία.

Σε κατάληψη του Νοσοκομείου Ρεθύμνου προχωρούν γιατροί και εργαζόμενοι

Σε κατάληψη του Νοσοκομείο Ρεθύμνου προχωρούν από τη Δευτέρα οι νοσοκομειακοί γιατροί και εργαζόμενοι αντιδρώντας με αυτό τον τρόπο στις τελευταίες αρνητικές εξελίξεις που αφορούν στο ίδρυμα.

"Συνεργασία" - συγχώνευση Νοσοκομείων Ρεθύμνου και Χανίων

Την ώρα που σύσσωμο το Ρέθυμνο απαιτεί την αναβάθμιση της δημόσιας υγείας, το υπουργείο υγείας βιαστικά ανακοίνωσε και ανήρτησε σε ΦΕΚ χθες, τη συγχώνευση – συνεργασία την ονομάζει - εννέα νοσοκομείων, μεταξύ αυτών και του Νοσοκομείου Ρεθύμνου με το Νοσοκομείο Χανίων.

Τρίτη 7 Φεβρουαρίου 2012

Ένταση στο νοσοκομείο Ρεθύμνου για τις συνθήκες εργασίας

Ένταση από γιατρούς στο γραφείο του διοικητή του νοσοκομείου.
Ένταση προκλήθηκε σήμερα στο νοσοκομείο Ρεθύμνου, όπου το τελευταίο διάστημα, σημειώνονται αντιπαραθέσεις εξαιτίας της έλλειψης κατάλληλων συνθηκών εργασίας, αλλά και της κρίσης που περνάει η παροχή των δημόσιων υπηρεσιών υγείας στο νομό.

Οδηγίες για την παρακράτηση των αναδρομικών κρατήσεων εξαιτίας του νέου μισθολογίου

Εγκύκλιος με οδηγίες του γεν γραμματέα του ΥΥΚΚΑ  για την παρακράτηση των αναδρομικών κρατήσεων εξαιτίας του νέου μισθολογίου:




Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2012

Υπογράφηκε η ΚΥΑ για την αξιολόγηση φορέων του δημόσιου τομέα Αξιολόγηση για ένστολους και εκπαιδευτικούς ζητά η τρόικα

Στον προσδιορισμό των φορέων του δημόσιου τομέα, των οποίων οι οργανικές μονάδες και το προσωπικό θα αξιολογηθούν κατ' εφαρμογή του άρθρου 35 του ν. 4024/2011 (περί πλεονάζοντος προσωπικού και μεταφοράς του σε άλλο οργανισμό ή κατάργησης των οργανικών θέσεων), προχωρά η κυβέρνηση, έπειτα από Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών.

Πέμπτη 2 Φεβρουαρίου 2012

Μειώσεις του εργατικού δυναμικού ή των ωρών εργασίας στα νοσοκομεία


Στενός κλοιός στα ταμεία και τα νοσοκομεία
Από μια «λίστα έκτακτων μέτρων» που θα λαμβάνονται σε περίπτωση διακύβευσης ή μη εκπλήρωσης των τριμηνιαίων κριτηρίων αναφοράς η κυβέρνηση θα επιλέγει και τις παρεμβάσεις που θα γίνονται και πάλι ανά τρίμηνο προκειμένου να επαναφέρουν το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης στην τροχιά του στόχων Προϋπολογισμού. Οπως αναφέρεται σε σχετικό έγγραφο «αυτά τα έκτακτα μέτρα μπορεί να περιλαμβάνουν αυξήσεις των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, μειώσεις των επιδομάτων κοινωνικής ασφάλειας, αυξήσεις του κόστους νοσηλείας ή ορισμένων ιατρικών διαδικασιών, μειώσεις των καλυπτόμενων ιατρικών διαδικασιών ή μειώσεις του εργατικού δυναμικού ή των ωρών εργασίας στα νοσοκομεία».

Τετάρτη 1 Φεβρουαρίου 2012

Δύο νοσηλεύτριες για 50 ασθενείς!

Με αφορμή το παρακάτω δημοσίευμα για την παροχή "Νοσηλευτικής φροντίδας" από 2 Νοσηλευτές σε 50 ασθενείς στο Νοσοκομείο Βόλου, θα είχε ενδιαφέρον να μάθουμε αν υπάρχει Νοσοκομείο στην Ελληνική επικράτεια που να έχει καλύτερη αναλογία Νοσηλευτών-Νοσηλευομένων.
Είμαστε σίγουροι πως δεν υπάρχει Νοσοκομείο που να προσφέρει καλύτερη αναλογία.
Σε αυτό το σημείο έχει καταντήσει η Νοσηλευτική φροντίδα στα Δημόσια Νοσοκομεία και είμαστε ακόμα στον "καφέ" που να φτάσουμε και στο "γλυκό"....
Σε τέτοια εξαθλίωση και εξουθένωση έχουν οδηγήσει τους Νοσηλευτές και τις Νοσηλεύτριες.
Μας θέλουν τρισυπόστατους!
Και γιατί να μη γίνουμε?
Ένα τσουβάλι ευρώ δεν παίρνουμε?
Νοσηλευτές:Τα παιδιά ενός κατώτερου Θεού!


Αλήθεια συνάδελφοι, στο Νοσοκομείο που εργάζεστε, ποιά είναι η αναλογία Νοσηλευτών - Νοσηλευομένων?
Στις απαντήσεις και τα σχόλια σας αναφέρετε Νοσοκομείο,τμήμα,βάρδια και αναλογία.

Έντονο πρόβλημα με ελλείψεις προσωπικού αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Βόλου ιδίως μετά την αθρόα συνταξιοδότηση δεκάδων εργαζομένων.

Διευκρινίσεις για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων (άρθρο 28) του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α’/ 27-10-2011)

Διευκρινίσεις για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων (άρθρο 28) του ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α’/ 27-10-2011)