Καλή Πρωτοχρονιά

Την πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας καταγγέλουν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Άρτας

Την πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας που συρρικνώνει και απαξιώνει τη δημόσια υγεία και αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους, κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Άρτας σε συνέντευξη τύπου σήμερα το μεσημέρι, στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου.

Στην "εντατική" νοσοκομεία της Περιφέρειας

Σε κωματώδη κατάσταση βρίσκονται τα νοσοκομεία ολόκληρης της χώρας, τα οποία –ως φαίνεται- κυρίως λόγω περικοπών και «σφικτής» οικονομικής πολιτικής αδυνατούν να καλύψουν τις ανάγκες των ασθενών. Το ρεπορτάζ-έρευνα της zougla.gr σε τέσσερα μεγάλα περιφερειακά νοσοκομεία της χώρας, καταδεικνύει τις ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή αλλά και ανθρώπινο δυναμικό που υπάρχουν και καταγράφουν τις υπεράνθρωπες- όπως περιγράφονται- προσπάθειες των διοικήσεων και του προσωπικού προκειμένου να διατηρήσουν την εύρυθμη λειτουργία των θεραπευτηρίων.

Υποστελέχωση στα Δημόσια Νοσοκομεία της Κύπρου.

Η παγοποίηση προσλήψεων νοσηλευτών οδηγεί στο χάος. Αλυσιδωτά είναι τα προβλήματα που προκύπτουν από την απόφαση της Βουλής να μη γίνουν νέες προσλήψεις δημοσίων υπαλλήλων στα δημόσια νοσοκομεία.

"Λουκέτο" στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας?

Με άσχημους οιωνούς ξεκινά η νέα χρονιά για τις υπηρεσίες υγείας στην ανατολική Κρήτη.
Σύμφωνα με όσα είπε ο Διοικητής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας στην χθεσινοβραδινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, από την ερχόμενη Δευτέρα, το νοσηλευτικό ίδρυμα δεν αποκλείεται να "κατεβάσει ρολά" λόγω έλλειψης προσωπικού ...

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η λίστα με τα επαγγέλματα που εντάσσονται στα Βαρέα & Ανθυγιεινά

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η λίστα με τα επαγγέλματα που εντάσσονται στα Βαρέα & Ανθυγιεινά.
Για να δούμε...τι θα δούμε...

Είκοσι προσλήψεις προσωπικού στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

Είκοσι άτομα θα στελεχώσουν το νοσηλευτικό ίδρύμα του νομού Ρεθύμνου το προσεχές διάστημα, μετά την κατανομή του προσωπικού που έγινε ανά υγειονομική περιφέρεια της χώρας, σύμφωνα με τον αριθμό των προσλήψεων που είχε ανακοινώσει από την περασμένη εβδομάδα ο υπουργός υγείας Ανδρέας Λοβέρδος.

Καλά Χριστούγεννα!!!

Από την τσέπη μας θα πληρώνουμε τους γιατρούς από τον Ιανουάριο

Ο Ιατρικός Σύλλογος Ηρακλείου ακολουθώντας την απόφαση του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, καλεί τα μέλη του να μην υπογράψουν συνεργασία με το νέο ασφαλιστικό φορέα τον ΕΟΠΥΥ, λόγω των εξαιρετικά χαμηλών αμοιβών των 10 ευρώ για κάθε ιατρική επίσκεψη κι αυτό σημαίνει ότι οι ασθενείς θα πρέπει να πληρώνουν από την τσέπη τους τις επισκέψεις τους στον γιατρό.

Παράταση ζωής στο πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι”

Παρατείνεται μέχρι τις 20 Ιουνίου 2012 το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Προσλήψεις επικουρικού προσωπικού και προσωπικού ορισμένου χρόνου στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

Έως τις 15 Ιανουαρίου δημοσιεύεται στο ΦΕΚ ο νέος οργανισμός του νοσοκομείου

Θετικές εξελίξεις για το νοσοκομείο Ρεθύμνου δρομολογούνται μετά τις ανακοινώσεις του υπουργού Υγείας Ανδρέα Λοβέρδου, ο οποίος άναψε το πράσινο φως για προσλήψεις επτακοσίων ατόμων επικουρικού προσωπικού και τριακοσίων ατόμων με σύμβαση ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) στα νοσοκομειακά ιδρύματα της χώρας.

Μηνυτήριες αναφορές εργαζομένων στο διοικητή του Νοσοκομείου Ρόδου

Αποφάσεις που …τσακίζουν κόκκαλα πήρε χθες η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου. Οι εργαζόμενοι απειλούν με μηνυτήρια αναφορά τον Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Ρόδου, κ. Μιχάλη Κόκκινο, ενώ προτίθενται να του καταθέσουν εξώδικη προειδοποίηση ότι δεν θα προσέλθουν σε βάρδια μετά τις 10 το πρωί.

Cezaria Evora Αντίο.. Απλά θα σε θυμάμαι...

Quem mostra' bo Ess caminho longe?
Quem mostra' bo Ess caminho longe?
Ess caminho Pa Sao Tomé?
Sodade sodade Sodade Dess nha terra Sao Nicolau
Si bo 'screve' me 'M ta 'screve be
Si bo 'squece me 'M ta 'squece be
Até dia Qui bo voltà
Sodade sodade Sodade Dess nha terra Sao Nicolau

Έκρυθμη η κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου

Σε δυναμικές κινητοποιήσεις αποφάσισαν να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο του νησιού μας, γιατί έφθασαν στα όρια τους, αφού τα προβλήματα αντί να επιλύονται, πολλαπλασιάζονται. Η δύναμη του νοσοκομείου συρρικνώνεται και αυτό αποδεικνύεται και από την απόφαση του διοικητή του Νοσοκομείου κ. Μιχάλη Κόκκινου να αναστείλει από την 1η Ιανουαρίου του 2012 όλα τα τακτικά χειρουργεία!

Σε κατάσταση νευρικής κρίσης το νοσηλευτικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Αργοστολίου.

Πραγματικά η κατάσταση στο νοσοκομείο μας, σε όλα τα επίπεδα, έχει ξεφύγει. Ελλείψεις, ελλείψεις παντού, και κυρίως στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Συνέχιση επίσχεσης εργασίας στο Νοσοκομείο Πρέβεζας

Αυτή είναι η απόφαση της σημερινής γενικής συνέλευσης των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας. Παράλληλα έγινε γνωστό ότι γίνονται προσπάθειες από τη διοίκηση του Νοσοκομείου να βρεθούν τα απαραίτητα κονδύλια, ώστε να καταβληθούν δεδουλευμένα 2-3 μηνών ακόμη

Παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου για το θέμα των οφειλόμενων

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί από εργαζόμενους στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Αλ. Μαυρικάκη, με πρωτοβουλία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων. Η παράσταση διαμαρτυρίας έγινε για το θέμα της πληρωμής των οφειλόμενων πρόσθετων αμοιβών από τον Ιούλιο έως το Οκτώβριο,

Επίσχεση εργασίας των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγρινίου.

Ξεκίνησαν χθες οι διαδικασίες για την επίσχεση εργασίας που έχουν αποφασίσει οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγρινίου, σχετικά με την μη καταβολή δεδουλευμένων τους

ΕΣΥ.Ριζικές ανατροπές για εργαζόμενους και παροχές

Σε απόλυτη αναδιοργάνωση του ΕΣΥ και των δημοσίων νοσοκομείων φαίνεται αποφασισμένη να προχωρήσει η κυβέρνηση, ελέω τρόικας.

Επίσχεση εργασίας από τους εγαζόμενους του Νοσοκομείου Χανίων

Σε επίσχεση εργασίας από τα καθήκοντά τους προχωρούν και σήμερα οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Χανίων σε ένδειξη διαμαρτυρίας για τη μη καταβολή των δεδουλευμένων αργιών και νυκτερινών εδώ και τέσσερις μήνες.

Κατάληψη επ'αόριστον από τους εργαζομένους στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου Χανίων

Σε κατάληψη του γραφείου του Διοικητή, του γραφείου του Πρωτοκόλλου και του ταμείου προχώρησαν σήμερα από το πρωί οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Χανίων.

Όπως δήλωσε στο Flashnews.gr ο πρόεδρος των εργαζομένων κ. Βαγγέλης Κωνσταντουλάκης η κατάληψη γίνεται γιατί δεν έχουν καταβληθεί από το υπουργείο δεδουλευμένα αργιών και νυχτερινά 4 μηνών.

Έγκριση ποσού για δαπάνες αποζημίωσης για υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες

Έγκριση ποσού  για δαπάνες αποζημίωσης για  υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες.
Το Νοσοκομείο Ρεθύμνου δεν το είδα πουθενά!

Επίσχεση εργασίας από σήμερα 8.12.2011 στο ΕΚΑΒ

Δελτίο τύπου.

   Οι Εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ μετά τον εμπαιγμό που έχουμε υποστεί από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας το τελευταίο τρίμηνο και εξαντλώντας κάθε περιθώριο διαπραγμάτευσης , βρισκόμαστε στη δυσάρεστη θέση να ασκήσουμε το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας από σήμερα 8.12.2011, για τη μη καταβολή των δεδουλευμένων μας για τις εκτός έδρας μετακινήσεις μας από τον Δεκέμβριο του 2010 και για την εργασία μας κατά τις νυχτερινές ώρες και αργίες από τον Αύγουστο του 2011.

Εγκύκλιος για την παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης από 1/1/2012

Εγκύκλιος για την παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης από 1/1/2012

Εν αναμονή της απάντησης για τις προσλήψεις του προσωπικού στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

Τη θετική απάντηση από το Κεντρικό Συμβούλιο Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας περιμένει η διοίκηση του νοσοκομείου Ρεθύμνου, προκειμένου να μπορέσει να προχωρήσει στην πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για να καταφέρει να καλύψει τις τεράστιες ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού που υπάρχουν στο νοσηλευτικό ίδρυμα του νομού εξαιτίας των αποχωρήσεων λόγω σύνταξης και λόγω λήξης των συμβάσεων.

Ασθενείς σε μεσαιωνικές συνθήκες στο Νοσοκομείου Βόλου

Εικόνες μεσαίωνα αντικρίζουν πολίτες στην παλαιά πτέρυγα του Αχιλλοπούλειου Νοσοκομείου Βόλου. Κάτω από αντίξοες συνθήκες ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό καταβάλουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για να ανταποκριθούν στο δύσκολο έργο τους. Εξοργισμένοι ασθενείς, αλλά και τα συγγενικά τους πρόσωπα, οι οποίοι εισάγονται για νοσηλεία στη Β’ Παθολογική Κλινική και αισθάνονται πολίτες δεύτερης κατηγορίας, καθώς υποχρεούνται να αποθεραπευτούν σε τριτοκοσμικές συνθήκες.

Πρόγραμα υπολογισμού μισθού με το νέο μισθολόγιο

Υπολογίστε το μισθό σας με το νέο μισθολόγιο μετά τις τροποποιήσεις στο κείμενο του νόμου.Επειδή κάποια πράγματα άλλαξαν σε σχέση με το σχέδιο νόμου,παλαιότερα προγράμματα μπορεί να κάνουν λάθος τους υπολογισμούς.

Υπολογίστε το νέο σας μισθό εδώ.

Αντιδράσεις για τη συνένωση του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ με το Νοσοκομείο

Τις έντονες αντιδράσεις τους για την συνένωση του Κέντρου Εκπαίδευσης Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης Ατόμων με Αναπηρία Ρεθύμνου με το Νοσοκομείο από την 1η Ιανουαρίού εκφράζει το αναπηρικό κίνημα του νομού.

Ανοιχτό το ενδεχόμενο για προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στο νοσοκομείο Ρεθύμνου

Ανοιχτό άφησε το ενδεχόμενο για προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στο νοσοκομείο Ρεθύμνου ο υπουργός Υγείας Ανδρεάς Λοβέρδος, στη διάρκεια της συνεδρίασης που είχε στο Κεντρικό Συμβούλιο Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας.

Προεδρικά διατάγματα.Προδιαγραφές οργάνωσης χρόνου εργασίας

Άφορούν όλους τους εργαζόμενους.
Σχεδόν τίποτα από τα παρακάτω δεν εφαρμόζεται και κάποιοι έχουν την ευθύνη.
Ειδικά στα Νοσοκομεία.

Προδιαγραφές οργάνωσης χρόνου εργασίας ΝΟΜΟΣ: 1157/81, ΠΔ 88/1999 και ΠΔ 76/2005

Κατάληψη στο ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ την Παρασκευή

Κατάληψη στο ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ θα πραγματοποιήσει το σωματείο ατόμων με αναπηρία με σκοπό να διαμαρτυρηθούν για το κλείσιμό του, καθώς πιστεύουν ότι το γεγονός της «συγχώνευσής» του με το νοσοκομείο, καταργεί τον ρόλο και τους σκοπούς του.

Η κατάληψη θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου στις 9 το πρωί για «να διατρανώσουμε τη θέλησή μας και να αγωνιστούμε για δημόσια και δωρεάν υγεία-πρόνοια» όπως αναφέρουν.

Λιγοστό προσωπικό, εξουθενωμένο και με λεηλατημένους μισθούς

Σε συμμετοχή στην απεργία της 1ης Δεκεμβρίου καλεί ο Σύλλογος των Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, ενάντια στην κατάρρευση του δημόσιου συστήματος υγείας, με τις συνεχείς περικοπές, την ερήμωσή του από μόνιμο προσωπικό, τις απλήρωτες υπερωρίες, τις τραγικές ελλείψεις σε υγειονομικό υλικό και φάρμακα.

Δεν θα εξυπηρετούν ασφαλισμένους του ΟΠΑΔ οι συμβεβλημένοι ιδιώτες γιατροί

Αναστέλλουν τις συμβάσεις τους με τον ΟΠΑΔ όλοι οι ιδιώτες γιατροί, έπειτα από σχετική απόφαση του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ), αλλά και του Ιατρικού Συλλόγου της Αθήνας (ΙΣΑ), «εξαιτίας της υπέρμετρα μεγάλης καθυστέρησης αποπληρωμής των οφειλομένων προς τους συμβεβλημένους γιατρούς (συνολικά 350.000.000)».

Σε νέο αδιέξοδο το Νοσοκομείο Ρεθύμνου λόγω συνταξιοδοτήσης και αποχώρησης προσωπικού

Aποχωρήσεις προσωπικού από το νοσοκομείο.
Ενίσχυση με 25 άτομα ζητά η διοίκηση για να εξασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία του του Γ.Ν.Ρ.
Εν αναμονή της απόφασης του ΚΕΣΥΠΕ και της ΔΥΠΕ.

Αίτηση της ΕΝΕ για άμεση διόρθωση της ΥΑ για τα ΒΑΕ

Αίτηση της ΕΝΕ για άμεση διόρθωση της ΥΑ για τα ΒΑΕ

Κύριε Υπουργέ,

Ενόψει της έκδοσης σε ΦΕΚ της Υπουργικής Απόφασης που περιλαμβάνει τη νέα λίστα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, τονίζουμε ότι αποτελεί άμεση ανάγκη η διόρθωση του επαγγελματικού τίτλου των νοσηλευτών στην κατηγορία 31, που εκ παραδρομής αναφέρεται ως «νοσοκόμοι».

Εκτός εφεδρείας και άλλες ειδικότητες από τον τομέα της Υγείας

Εγκύκλιο με την οποία εξαιρεί σειρά ειδικοτήτων του τομέα της Υγείας από το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας, υπέγραψε ο αρμόδιος υπουργός Ανδρέας Λοβέρδος. Συγκεκριμένα, από το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας εξαιρούνται οι ακτινολόγοι, οι τεχνολόγοι, οι βιοχημικοί, οι κοινωνικοί λειτουργοί, οι φαρμακοποιοί, οι φυσιοθεραπευτές και οι ψυχολόγοι.
Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με το σχετικό νομοσχέδιο για την εφεδρεία, εξαιρούνται επίσης οι γιατροί και οι νοσηλευτές.

ΠΗΓΗ

Η νέα λίστα με τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα

Εκτός βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων βρίσκονται αναδρομικά από 1^η Νοεμβρίου 2011 περίπου 166.000 εργαζόμενοι σε ειδικότητες και εργασίες που μέχρι πρότινος χαρακτηρίζονταν ως βαριές και ανθυγιεινές.

Ο υπουργός Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνης ανακοίνωσε την νέα λίστα των ΒΑΕ στην οποία πλέον θα υπάγονται περίπου 365.000 εργαζόμενοι από τους 531.000 εργαζόμενους που εντάσσονταν στο - μέχρι πρότινος - ισχύον καθεστώς.

1 θέση Νοσηλευτή (εποχικού) στο Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Κομοτηνής

Το Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Κομοτηνής προκηρύσσει τις παρακάτω θέσεις προσωπικού για το χρονικό διάστημα από την απόφαση πρόσληψης και όχι πέραν της 31-01-2012:

1 θέση Νοσηλευτή (εποχικός) στο Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Διδυμοτείχου

Το Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Διδυμοτείχου ανακοινώνει την πρόσληψη 15 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα από την απόφαση πρόσληψης και όχι πέραν της 31-01-2012, ως ακολούθως:

Νέα εγκύκλιος για την εργασιακή εφεδρία

Βασική προϋπόθεση καταβολής πλήρους σύνταξης μετά την εφεδρεία είναι οι υπάλληλοι να έχουν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013 τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και να καλύπτουν το όριο ηλικίας σε όσα Ταμεία υπάρχει σχετική πρόβλεψη
Οι προϋποθέσεις -δηλαδή οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης και το όριο ηλικίας- για την υπαγωγή στην εφεδρεία καθορίζονται σε εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας. Το μέτρο αφορά όσους συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη (δηλαδή με τουλάχιστον 35 έτη) μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013.

Υπουργικη απόφαση Λοβέρδου για 8ωρο στους φορείς του υπ υγείας

Επισήμως πλέον, με υπουργική απόφαση στο προσωπικό των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας καθιερώνεται το 8ωρο και η εβδομάδα των 40 ωρών, πλην των ιατρών του ΕΣΥ και των κλάδων που τα ωράρια τους υπάγονται σε ειδικές διατάξεις (πχ εργαζόμενοι στα τμήματα ιοντιζουσών ακτινοβολιών). Για τους τελευταίους όμως δεν μένει ανέπαφο τελικά το ωράριο των 6,5 ωρών ημερησίως που είχε καθοριστεί για τελευταία φορά με την με αριθμό 890/29-12-92 (ΦΕΚ 768/Β/31-12-92) απόφαση του Υπουργού Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς με την τελευταία απόφαση του Λοβέρδου αυξάνει κατά μισή ώρα το ημερήσιο ωράριο εργασίας τους και διαμορφώνεται πλέον σε 7ωρες ημερησίως και 35 ώρες την εβδομάδα.

Οι Νοσηλευτές του Δημοσίου στα βαρέα και ανθυγιεινά

Μέχρι τα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας αναμένεται να ανακοινωθεί η νέα, αναμορφωμένη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων (ΒΑΕ), που θα επηρεάσει άμεσα περισσότερους από 100.000 εργαζομένους.

Με γραπτές εξετάσεις η επιλογή προϊσταμένων από το ΑΣΕΠ

Με γραπτές εξετάσεις η επιλογή προϊσταμένων από το ΑΣΕΠ  δελτίο τύπου -υπουργική απόφαση.

 Αθήνα, 18 Νοεμβρίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την απόλυτη διαφάνεια και το αδιάβλητο στη διαδικασία, εξασφαλίζει η Υπουργική Απόφαση που υπέγραψε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας, για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων από το ΑΣΕΠ με γραπτή εξέταση.

Δελτίο τύπου του υπ. υγείας: Διευκρινήσεις σχετικά με την μαιευτική περίθαλψη

Από το Υπουργείο Υγείας δόθηκε δελτίο τύπου αναφορικά με τη μαιευτική περίθαλψη.
Έχουμε και λέμε λοιπόν:
Όπως προκύπτει απο τη διευκρινιστική ανακοίνωση του υπ υγείας,επίδομα θα λαμβάνουν μόνο όσες γυναίκες γεννούν σε ιδιωτικά μαιευτήρια που δεν έχουν σύμβαση με τα ταμεία.Θα πλήρώνουν οι ίδιες απο την τσέπη τους τα έξοδα νοσηλείας και στη συνέχεια με τα απαραίτητα έγγραφα θα διεκδικούν τα χρήματα τους απο τα ταμεία.
Όσες έγκυες επιλέξουν να γεννήσουν σε δημόσιο νοσοκομείο ή σε ιδιωτικό που έχει σύμβαση με τα ταμεία,τα έξοδα θα καλύπτονται απ΄ευθείας με το επίδομα μαιευτικής περίθαλψης χωρίς να εμπλέκεται η ενδιαφερόμενη.
Οι ρυθμίσεις ισχύουν τόσο γαι το φυσιολογικό τοκετό όσο και σε περιπτώσεις καισαρικής τομής.

Εγκύκλιος για την εφαρμογή του νέου ωραρίου στο Δημόσιο

Εγκύκλιος για την εφαρμογή του νέου ωραρίου στο Δημόσιο

Εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών με οδηγίες για την εφαρμογή του νέου Μισθολογίου

Εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών με οδηγίες για την εφαρμογή του νέου Μισθολογίου.Κάντε κλίκ εδώ για να δείτε τον βασικό ακαθάριστο μισθό που αντιστοιχεί σε κάθε βαθμό και τα κλιμάκια αυτού, καθώς και τα ποσά που αφορούν εργασία τις αργίες και τις νύχτες.

Καταργείται το επίδομα τοκετού στις γυναίκες που επιλέγουν να γεννήσουν σε Δημόσια Νοσοκομεία.

Σύμφωνα με τον Ενιαίο Κανονισμό του Εθνικού Οργανισμού Παροχών Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ( ΦΕΚ B 2456 - 03.11.2011 ) καταβάλλεται στις ασφαλισμένες, σε περίπωση τοκετού, αντί μαιευτικής περίθαλψης, εφάπαξ χρηματικό βοήθημα ύψους 900 ευρώ, 1.200 ευρώ για δίδυμη κύηση και 1.600 ευρώ για τρίδυμη κύηση.

Εγκύκλιος για την κατάργηση κενών οργανικών θέσεων πολιτικού προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου.

Αφορά κενές θέσεις προσωπικού και των νοσοκομείων και κέντρων υγείας, όπως τις κενές θέσεις σε διοικητικό προσωπικό, τεχνικό προσωπικό, βοηθητικό προσωπικό.

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ ο ενιαίος κανονισμός του ΕΟΠΥΥ

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ ( ΦΕΚ B 2456 - 03.11.2011 ) ο ενιαίος κανονισμός του ΕΟΠΥΥ. 

Υπουργική απόφαση για τα δεδουλευμένα εργαζομένων στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα υγείας

 Αναρτήθηκε στο διαδίκτυο σήμερα σχετική υπουργική απόφαση που προβλέπει :

Την έγκριση ποσού δεκατριών εκατομμυρίων εξακοσίων ενενήντα τεσσάρων χιλιάδων πεντακοσίων είκοσι δύο ευρώ και είκοσι λεπτών (13.694.522,20 €) για «Επιχορήγηση σε νοσηλευτικά ιδρύματα ν.δ. 2592/53 και το ΕΚΑΒ για δαπάνες αποζημίωσης για υπερωριακή εργασία και αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες» του προϋπολογισμού του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης οικ. Έτους 2011.

Έρχεται το πρώτο κύμα της εργασιακής εφεδρείας στο δημόσιο. Ποιους αφορά και ποιοι εξαιρούνται.

Ένα μήνα από την έναρξη ισχύος του νόμου, στις 27 Νοεμβρίου, αρχίζει η πρώτη προθεσμία. Οι πρώτες απολύσεις αφορούν τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν συμπληρώσει τα 35 χρόνια ασφάλισης. Από αυτούς εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, ένστολο προσωπικό της πυροσβεστικής, ανάπηροι, πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες καθώς και άλλες κατηγορίες.

Μηνυτήρια αναφορά της ΠΟΕΔΗΝ για το ωράριο εργασίας

 Μηνυτήρια αναφορά κατέθεσαν στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου τα μέλη της πανελλήνιας ομοσπονδίας εργαζομένων δημοσίων νοσοκομείων, της ΠΟΕΔΗΝ, που εκπροσωπούν 80.000 εργαζόμενους στο χώρο της δημόσιας υγείας στην χώρα μας.

Απάντηση του Διοικητή του Γ Ν Ρεθύμνου στις καταγγελίες των εργαζόμενων

Ο διοικητής του νοσοκομείου Ρεθύμνου Γιώργος Μοσχοβάκης απαντά στις καταγγελίες γιατρών και εργαζομένων του νοσηλευτικού ιδρύματος, οι οποίοι με προχθεσινή τους ανακοίνωση αναφέρονταν σε ελλείψεις υλικών.
Ο ίδιος εξηγεί πως οι ελλείψεις δεν είναι αποτέλεσμα των περικοπών στο χώρο της υγείας αλλά οφείλονται στους προμηθευτές

Ελλείψεις υλικών και φαρμάκων στο νοσοκομείο Ρεθύμνου

Τη συνέχιση των κινητοποιήσεων ενάντια στην κυβερνητική πολιτική αποφάσισαν οι εργαζόμενοι και οι γιατροί του νοσοκομείου Ρεθύμνου, σε κοινή συνέλευση που πραγματοποίησαν. Μέσω ανακοίνωσης που εξέδωσαν καλούν τους Ρεθεμνιώτες σε ανοικτή συγκέντρωση στην πλατεία Τεσσάρων Μαρτύρων σήμερα στις 19.00 το απόγευμα, ενώ τη Δευτέρα προγραμματίζουν κατάληψη στα γραφεία της διοίκησης του νοσοκομείου

Πότε θα καταβληθούν τα οφειλόμενα χρήματα για τις υπερωρίες και τα νυχτερινά του Νοσηλευτικού προσωπικού?

Σήμερα δόθηκαν στη δημοσιότητα δύο δελτία τύπου από το υπ.υγείας σχετικά με την καταβολή των δεδουλευμένων υπερωριών και εξαιρέσιμων.
Το ένα αναιρεί το άλλο και στο τέλος κανείς δεν καταλαβαίνει πότε θα καταβληθούν τα οφειλόμενα ποσά.

Οι εγκύκλιοι για την εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στο Δημόσιο και για το καθεστώς εφεδρείας

Η διαδικασία κατάταξης των υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο, που θα επηρεάσει και τις αποδοχές τους καθώς θα ενταχθούν, σε δεύτερη φάση, και στα νέα μισθολογικά κλιμάκια, η ολοκλήρωση της διαδικασίας για την εφεδρεία και

Αλλαγές στο νόμο για το νέο μισθολόγιο σε σχέση με το σχέδιο νόμου

1.Άλλαξαν λίγο τη ποσόστωση επί της οποίας θα γίνονται οι προαγωγές στους βαθμούς και για την ακρίβεια από το Γ βαθμό στο Β και από το Β βαθμό στον Α

Δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ ο νόμος για το μισθολόγιο-βαθμολόγιο-εργασιακή εφεδρεία

νόμος 4024 - τεύχος Α' - ΦΕΚ 226  27-10-2011

Πενταετής άδεια άνευ αποδοχών στο Δημόσιο

Επειδή ζητήθηκε από την Κωσταντίνα και μπορεί να ενδιαφέρονται και άλλοι συνάδελφοι ξανακάνουμε αναφορά στο θέμα ενώ υπάρχει παλαιότερη δημοσίευση.
Τα παρακάτω ισχύουν μέχρι και σήμερα.

Τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών έως 5 έτη αντί για δύο, αλλά και τη μείωση των ωρών εργασίας μέχρι και 50% στους Δημόσιους υπάλληλους,επιτρέπει ο ν.3986/2011.Δείτε τη σχετική εγκύκλιο.

Αναλυτικότερα, στο ΦΕΚ 152 /τ.Α΄ δημοσιεύτηκε ο εκτελεστικός νόμος το μεσοπρόθεσμου 3986/2011, με τον οποίο εισάγονται τροποποιήσεις σε διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα Ν.3528/2007, οι οποίες αποτελούν καινοτομία και αφορούν διευκολύνσεις των υπαλλήλων, προστατεύοντας με αυτό τον τρόπο το ατομικό συμφέρον των υπαλλήλων αλλά και το δημόσιο συμφέρον.

Το Πολυνομοσχέδιο 2011: Περιεχόμενα - Αρθρα (Τελικό)

Κεφάλαιο Πρώτο
Συνταξιοδοτικές Διατάξεις

Αρθρο 1
Ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων Δημοσίου

Να μην κλείσει η κλινική «Ασκληπιός» στο Ρέθυμνο ζητά ο Λευτέρης Αυγενάκης

Να ληφθούν συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, ώστε να μην κλείσει η κλινική «Ασκληπιός», η οποία έχει δρομολογηθεί έως το τέλος Οκτωβρίου 2011, ζητά με συγκεκριμένη κοινοβουλευτική του παρέμβαση ο Βουλευτής Ηρακλείου της Δημοκρατικής Συμμαχίας, Λευτέρης Αυγενάκης,

Μειώνεται το προσωπικό του νοσοκομείου Ρεθύμνου

18 άτομα αποχωρούν ως το τέλος του χρόνου και ακόμα έντεκα το Φεβρουάριο - Αίτημα της διοίκησης στη ΔΥΠΕ για άμεση στελέχωση του νοσοκομείου

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Η ζωή, όπως την ξέραμε, τελείωσε για πάντα.  Καθημερινά μοιραζόμαστε το φόβο και το άγχος για το αύριο. 

Η πολιτική αυτής της κυβέρνησης μας οδήγησε σε μια νέα πραγματικότητα χωρίς καμιά διέξοδο.

Την πραγματικότητα όπου ο μισθός θα είναι της τάξης των 500 ευρώ, θα απολυθεί μεγάλος αριθμός δημοσίων υπαλλήλων, θα πληρώνουμε και τον αέρα που αναπνέουμε, τα εργασιακά δικαιώματα θα είναι ανύπαρκτα, η υγεία και η παιδεία για λίγους.

Εξώδικο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για μη καταβολή οφειλόμενων αποδοχών

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ   

 ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ   

 Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία 

«Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου»

 που εδρεύει στον Άγιο Νικόλαο Λασιθίου Κρήτης και εκπροσωπείται νομίμως    

ΠΡΟΣ

Τον Διοικητή του Νομαρχιακού Γενικού  Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ,

 που εδρεύει στον Άγιο Νικόλαο Λασιθίου Κρήτης.

Άγριες περικοπές.Οι ασθενείς θα πληρώνουν από την τσέπη τους...

Ακόμη και με κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων κινδυνεύουν οι ασθενείς οι οποίοι δεν θα πληρώνουν στα νοσοκομεία τις ημέρες νοσηλείας που δεν θα καλύπτονται από τα ασφαλιστικά ταμεία, αφού ο λογαριασμός θα πηγαίνει κατευθείαν στην εφορία!

Η ανάλυση του σχεδίου νόμου για το μισθολόγιο - βαθμολόγιο

ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ από την ΠΟΕΔΗΝ

ΠΙΝΑΚΕΣ

                      ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ Μ Ι Σ Θ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Υ

Στο μισό μειώνονται οι κλινικές των δημοσίων νοσοκομείων.

Την περαιτέρω μείωση των κλινικών του ΕΣΥ στα δημόσια και πανεπιστημιακά νοσοκομεία, ακόμη και στο μισό, προανήγγειλε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος σε συνάντευξη Τύπου για τον απολογισμό έργου του τελευταίου χρόνου.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Δείτε τι μισθό θα έχετε με το νέο μισθολόγιο!ΠΡΟΣΟΧΗ ΥΠΑΡΧΕΙ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟ ΜΕ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΛΘΑΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Υπολογίστε εδώ το μισθό σας με το νέο μισθολόγιο έτσι όπως προβλέπεται με το σχέδιο νόμου που έχει κατατεθεί στη βουλή.Το πρόγραμμα είναι του Κώστα Τσέλιου.

ΠΗΓΗ

Νέο μισθολόγιο.Οι προτεινόμενοι καθαροί μισθοί για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία.

ΥΕ κατηγορία

                                Μεικτά                          Καθαρά (περίπου)*

Βαθμός ΣΤ            780 ευρώ                               581 €

Βαθμός Ε

1^ο κλιμάκιο            858 ευρώ                               639 €

2^ο κλιμάκιο            875 ευρώ                               652 €

3^ο κλιμάκιο            892 ευρώ                               665 €

4^ο κλιμάκιο            910 ευρώ                               678 €

5^ο κλιμάκιο            928 ευρώ                               691 €

Τα νέα φορολογικά μέτρα για το 2011

Τι προβλέπει το προσχέδιο του μισθολογίου για τους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5

Μεταβατικές και Τελικές Διατάξεις

       

Άρθρο 25

Κατάταξη και προϋποθέσεις και κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού

1. Οι υπάλληλοι, που υπηρετούν κατά την έναρξη της ισχύος του παρόντος, κατατάσσονται αυτοδικαίως στους βαθμούς της κατηγορίας που υπηρετούν, με βάση τον συνολικό χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας  ως εξής:

Μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων με βάση του βαθμούς και τα μισθολογικά κλιμάκια

ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ

Σε κάθε βαθμό  αντιστοιχεί και ένας βασικός μισθός (μεικτά) ανάλογα με την κατηγορία του υπαλλήλου(ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ-ΥΕ)

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΥΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 ευρώ ( κάπου 550 καθαρά)!

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΔΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 Χ 1,10 = 858 ευρώ

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΤΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 Χ1,33= 1037 ευρώ

Ο βασικός μισθός (μεικτά)  της κατηγορίας ΠΕ στον αρχικό βαθμό ΣΤ (νεοδιόριστος) είναι 780 Χ 1,40= 1092 ευρώ

Στη δημοσιότητα το προσχέδιο νόμου για το μισθολόγιο-βαθμολόγιο των Δημοσίων υπαλλήλων.

Δόθηκαν στη δημοσιότητα οι ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου για το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο, καθώς και για τη καθιέρωση του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας, το οποίο αναμένεται να κατατεθεί εντός της ημέρας στη Βουλή.

Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο.Οι νέοι μισθοί ανά βαθμό & εκπαίδευση

Δείτε παρακάτω τους νέους μισθούς των Δημοσίων υπαλλήλων που προβλέπει το σχέδιο νόμου για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο.
Δείτε ολόκληρο το προσχέδιο νόμου τους νέους μισθούς ανάλογα με το βαθμό και ανάλογα με την εκπαίδευση του κάθε υπαλλήλου,το χρόνο παραμονής στον κάθε βαθμό,τα μισθολογικά κλιμάκια, καθώς και τα επιδόματα που θα εξακολουθήσουν να ισχύουν:

Κατάργηση οργανικών θέσεων στο Δημόσιο!

Όπως ομολόγησε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας,
 "στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης στο κράτος προωθείται η μείωση κατά 30% των υπηρεσιακών μονάδων και η κατάργηση των οργανικών θέσεων που δεν κατέχονται σήμερα.
Ο κανόνας 1 προς 10 που ισχύει και τηρείται φέτος για τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι πιθανόν να γίνει ακόμη αυστηρότερος το 2012. Αντί να ισχύσει

Πρόγραμμα υπολογισμού μισθού με το νέο μισθολόγιο

Υπολογίστε εδώ το μισθό σας με το νέο μισθολόγιο.
Επειδή κάποια πράγματα άλλαξαν στο τελικό κείμενο του νόμου, προηγούμενα προγράμματα ενδεχωμένως έχουν λάθη.

Στο τραπέζι και απολύσεις στο Δημόσιο

Σκληρά σενάρια - ακόμη και απολύσεων υπαλλήλων του Δημοσίου - εξετάζει η κυβέρνηση μετά τα νομικά κενά που διαπιστώθηκαν με το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, αλλά και στις συσκέψεις που ακολούθησαν.

Νέοι οργανισμοί στα Νοσοκομεία

Νέοι οργανισμοί θα ισχύσουν στα Νοσοκομεία με την αναδιάταξη του χώρου της υγείας μετά τις συγχωνεύσεις.
Πάρτε μιά ιδέα γιά το τι μας περιμένει τη στιγμή που το υπουργείο υγείας διαψεύδει την εργασιακή εφεδρεία και τις απολύσεις στα Νοσοκομεία.
Καταργούνται οργανικές θέσεις με ότι αυτό μπορεί να σημαίνει!
Άραγε τι θα γίνει με το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου Ρεθύμνου?
Δείτε παρακάτω τι συμβαίνει με τον οργανισμό του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκιδικής:

Σα να μην έφταναν οι τεράστιες ελλείψεις προσωπικού στο Νοσοκοεμίο και στα Κέντρα Υγείας της Χαλκιδικής, με υπουργική απόφαση Λοβέρδου, ο οποίος έχει βάλει από καιρό «στο μάτι» το Νοσοκομείο Χαλκιδικής λόγω της οικονομικής του κατάστασης, θεσπίστηκε νέος Οργανισμός λειτουργίας σύμφωνα με τον οποίο μειώνονται κατά 30 ο αριθμός των οργανικών κλινών, κατά 18 οι θέσεις των γιατρών, κατά 41 οι θέσεις του νοσηλευτικού προσωπικού και κατά 20 οι θέσεις του λοιπού προσωπικού!

Ο νέος κανονισμός για τις παροχές υγείας

Δραματικές μειώσεις στα επιδόματα τοκετού, αεροθεραπείας, λουτροθεραπείας, σε αυτά που δίδονται στους νεφροπαθείς που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση και σε πάσχοντες από μεσογειακή αναιμία για τις μετακινήσεις τους, καθώς και στις αποζημιώσεις για φυσικοθεραπείες, λογοθεραπείες και χρήσης αποκλειστικής νοσοκόμας, φέρνει ο νέος Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας.

Δείτε εδώ τι προέβλεπε ο παλιός και τι προβλέπει ο νέος κανονισμός υγείας για τους ασφαλισμένους.

Νέο Βαθμολόγιο στο Δημόσιο.Δελτίο τύπου υπουργείου διοικ.μεταρρύθμισης & ηλεκτ.διακυβέρνησης

Νέο Βαθμολόγιο στο Δημόσιο.Δελτίο τύπου υπουργείου διοικητικής μεταρρύθμισης & ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 29 Σεπτεμβρίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Βασικός άξονας της νομοθετικής πρωτοβουλίας για το νέο βαθμολόγιο είναι η εισαγωγή ενός αξιοκρατικού συστήματος αξιολόγησης τόσο των υπαλλήλων όσο και των υπηρεσιακών μονάδων. Δίνεται τέλος στη διαδικασία βάσει της οποίας με τη συμπλήρωση κάποιων προϋποθέσεων σχεδόν το σύνολο των κρατικών λειτουργών χαρακτηρίζονται ως άριστοι και εξελίσσονται στον καταληκτικό βαθμό.
Το νέο σύστημα αξιολόγησης καθορίζει τον τρόπο τόσο των βαθμολογικών προαγωγών, όσο και της μισθολογικής εξέλιξης, αφού συνδέει τις αποδοχές ως κίνητρο για τη διάκριση και τη βαθμολογική προαγωγή.

Απλήρωτοι 9 μήνες οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα "βοήθεια στο σπίτι"

Στη μαύρη τρύπα της γραφειοκρατίας -που δεν μπόρεσε ούτε ο «Καλλικράτης» αν και ισχύει από 1ης Ιανουαρίου να θεραπεύσει- χάνονται τα χρήματα 4.000 εργαζομένων στο πετυχημένο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι».
Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο, καθώς οι εργαζόμενοι είναι εννέα μήνες απλήρωτοι και πραγματοποιούν 24ωρη απεργία αύριο σε ολόκληρη την Ελλάδα, γεγονός που σημαίνει ότι χιλιάδες άρρωστοι γέροντες θα παραμείνουν αβοήθητοι χωρίς τις πολύτιμες υπηρεσίες των εργαζομένων του προγράμματος.

Οι 20 αλλαγές στις παροχές Υγείας

Αναλυτικά, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας οι αλλαγές είναι οι εξής: 

1 Κανονισμοί Παροχών Υγείας με διαφορετικές παροχές, ως προς το είδος, την έκταση, το ύψος, τον τρόπο και τη διαδικασία χορήγησης καθώς και διαφορετικό ποσό συμμετοχής των ασφαλισμένων στις δαπάνες, όπου αυτό προβλέπεται, μεταξύ των φορέων κοινωνικής ασφάλισης.

1 θέση Νοσηλευτή (Εποχικού ) στο Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Καρδίτσας

Το Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Καρδίτσας ανακοινώνει την πρόσληψη 9 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα 8 μηνών και όχι πέραν των 5 μηνών απασχόλησης εντός του έτους 2012, ως ακολούθως:

1 θέση Νοσηλευτή (Εποχικού) στο Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Διδυμοτείχου

Το Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Διδυμοτείχου ανακοινώνει την πρόσληψη 13 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα έως 8 μήνες και όχι πέραν των 5 μηνών απασχόλησης εντός του έτους 2012, ως ακολούθως:

1 θέση Νοσηλευτή (Εποχικού) στο Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Ξάνθης

Το Τμήμα Δοκίμων Αστυφυλάκων Ξάνθης ανακοινώνει την πρόσληψη 8 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα έως 8 μήνες και όχι πέραν των 5 μηνών απασχόλησης εντός του έτους 2012, ως ακολούθως:

Ενας νοσηλευτής στη Δημοτική Κοινωφελή Επιχείρηση Ήλιδας Ν. Ηλείας

Η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Ήλιδας Καστοριάς ανακοινώνει την πρόσληψη ενός ατόμου, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα

Προσλήψεις 694 επικουρικών σε υγειονομικές περιφέρειες

Στην πρόσληψη επικουρικού προσωπικού προχωρούν οι Διοικητικές Υγειονομικές Περιφέρειες (ΔΕΥΠΕ) σε όλη την Ελλάδα. Μέχρι στιγμής το «πράσινο φως» έχουν πάρει  έξι υγειονομικές περιφέρειες ανώ αναμένεται τις επόμενες μέρες να εγκριθούν και οι προσλήψεις για την Περιφέρεια Αττικής για την οποία έχουν προβλεφθεί 158 θέσεις.

Τον Οκτώβριο η προκήρυξη για τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα νοσηλευτών

Τον Οκτωβρίο είναι προγραμματισμένη να εκδοθεί από το ΑΣΕΠ η πολυαναμενόμενη προκήρυξη-πρόσκληση για ένταξη υποψηφίων νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα. Η πρόσκληση αφορά σε 16 ειδικότητες.

Εξαιρούνται τα νοσοκομεία από την εφεδρεία

Διαβεβαίωση ότι εξαιρούνται τα νοσοκομεία από την εργασιακή εφεδρεία στο δημόσιο τομέα έδωσε χθες ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, σημειώνοντας ότι έχει ήδη σταλεί σχετική εγκύκλιος στις διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ).

Πρόσφατα ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) Δημήτρης Βαρνάβας είχε καταγγείλει ότι ζητείται από τις διοικήσεις των νοσοκομείων να ετοιμάσουν λίστες εργαζομένων προς εφεδρεία.

ΠΗΓΗ

Νέα επώδυνα μέτρα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων

1. "Ψαλίδισμα" μισθών 20% στο Δημόσιο
2. Ειδική εισφορά έως 20% σε συντάξεις άνω των 800 ευρώ
3. Μείωση αφορολογήτου στις 4.000 ευρώ
4. Αμεση εξίσωση φορολογίας του πετρελαίου θέρμανσης με το κίνησης
5. Στην εφεδρεία 50.000 υπάλληλοι εντός του 2011
6. Μειώνεται έως 15% το εφάπαξ σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ
7. Μπλόκο στη συνταξιοδότηση σε όσους είναι κάτω των 55 ετών
8. Απολύσεις συμβασιούχων ορισμένου, αλλά και αορίστου χρόνου
9. Καθυστέρηση 15 ημερών της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων
10. Μεταφορά τον Ιανουάριο του δώρου Χριστουγέννων

ΠΗΓΗ

Εξι πλήγματα στις απολαβές των εργαζομένων από το Μεσοπρόθεσμο

Εξι νέα πλήγματα στο εισόδημα των εργαζομένων επέφερε η εφαρμογή των ρυθμίσεων του Μεσοπρόθεσμου προγράμματος που ψηφίσθηκε από τη Βουλή τον Ιούνιο. Ειδικότερα:
1. Ειδική εισφορά
από 1% μέχρι και 4% ανάλογα με το ύψους του εισοδήματος θα πληρώσουν μισθωτοί, συνταξιούχοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, επιτηδευματίες, αγρότες και εισοδηματίες που δήλωσαν φέτος εισόδημα πάνω από 12.000 ευρώ.

25% υψηλότερη η έκτακτη εισφορά στα νεόδμητα ακίνητα - Οι τελικοί πίνακες του ΥΠΟΙΚ

Υπολογίστε πόσο θα πληρώσετε για τα ακίνητα σας εδώ.

Αύξηση έως και 25% στην έκτακτη εισφορά θα επιβάλλεται στους ιδιοκτήτες ακινήτων, ανάλογα με την παλαιότητά τους. Εως και διπλάσια η τελική επιβάρυνση που προκύπτει σε σχέση με τις αρχικές ανακοινώσεις της κυβέρνησης.
Συγκεκριμένα, στο τελικό σχέδιο η μέγιστη δυνατή εισφορά που θα καταβάλλουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων διαμορφώνεται στα 20 ευρώ ανά τ.μ. έναντι 10 ευρώ που είχε ανακοινώσει αρχικώς ως πλαφόν ο υπουργός Οικονομικών κ. Ευ. Βενιζέλος την περασμένη Κυριακή.
Οι τελικές αποφάσεις
Με βάση το τελικό σχέδιο που δόθηκε την Τετάρτη στη δημοσιότητα προκύπτουν τα εξής:
- Η έκτακτη εισφορά θα κυμαίνεται από 0,50 ευρώ έως 20 ευρώ το τ.μ. ανάλογα με την τιμή ζώνης και την παλαιότητα του ακινήτου

Οι μισθολογικές περικοπές του Φθινοπώρου για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία

1. Αύξηση φορολογικής παρακράτησης λόγω μείωσης του αφορολόγητου.

Στη μισθοδοσία του Οκτωβρίου (πληρωμές 27/9ου και 13/10ου) θα ενσωματωθεί η αυξημένη παρακράτηση φόρου που προκύπτει από την αλλαγή του αφορολόγητου από 12.000 Ε σε 8.000 που έγινε με το νόμο 3986/2011 (εφαρμοστικός μεσοπρόθεσμου). Σύμφωνα με τους σχετικούς υπολογισμούς θα αυξηθεί η μηνιαία παρακράτηση φόρου στο μισθό μας από 31 έως 40 Ε ανάλογα με το ετήσιο εισόδημα. Σε όσους κινούνται σε καθαρό μισθό από 900 έως 1400ε η παρακράτηση υπολογίζεται γύρω στα 33 Ε.  Η παρακράτηση αυτή δεν θα γίνει αναδρομικά, τουλάχιστον σύμφωνα με τα όσα μας έχει ενημερώσει το γραφείο μισθοδοσίας.Η παρακράτηση αυτή και η αλλαγή του φορολογικού συνετελεστή, σύμφωνα με το νόμο, δεν εφαρμόζονται στους εργαζόμενους κάτω των 30 ετών.

2. Μείωση κατά 50% του κίνητρου απόδοσης.

Η περικοπή του κίνητρου απόδοσης κατά 50%  γίνεται από το ν. 4002/2011 (που ψηφίστηκε τον Αύγουστο) και ο οποίος στην παρ. 23 του άρθρου 55 αναφέρει :από 1-7-2011 μειώνεται κατά ποσοστό 50% το κίνητρο απόδοσης

Οι εκατόν πενήντα ένας φορείς του πρώτου κύματος της εργασιακής εφεδρείας

Λίστα με τουλάχιστον 3.500 εργαζομένους από 151 φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου, που θα πάρουν τον δρόμο για την εργασιακή εφεδρεία, ζητεί εντός των επόμενων δύο εβδομάδων το υπουργείο Οικονομικών, με επείγουσα εγκύκλιο που απέστειλε στις διοικήσεις τους.
Στη συνέχεια, και εντός των επόμενων δύο μηνών, θα ακολουθήσει δεύτερος γύρος αξιολόγησης του προσωπικού, με στόχο να διευρυνθεί ο αριθμός των εργαζομένων που θα τεθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας.
Δείτε εδώ τους πρώτους 151 φορείς

Ξεκινά η εργασιακή εφεδρεία με τους εργαζόμενους 151 φορέων του Δημοσίου

Εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών για την εργασιακή εφεδρεία στο Δημόσιο.
Δείτε εδώ τους πρώτους 151 φορείς που θα εφαρμοστεί η εργασιακή εφεδρεία.

Έρχεται το πρώτο κύμα εφεδρείας για 20.000 υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα

μέχρι το τέλος του μήνα θα έχει ολοκληρωθεί η επεξεργασία των στοιχείων των 158.000 υπαλλήλων στους φορείς της γενικής κυβέρνησης (νοσοκομεία, Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ασφαλιστικά ταμεία), ώστε να προκύψουν άλλα 15.800 άτομα που θα ενταχθούν σε καθεστώς εφεδρείας. 

Η λίστα με τα επιδόματα που οδεύουν προς κατάργηση

Κάντε κλικ στην εικόνα.

ΠΗΓΗ

Κινητοποιήσεις για το ωράριο Νοσηλευτών

Με αφορμή την εφαρμογή του 8ώρου αδιακρίτως και στους Νοσηλευτές των φορέων του ΕΣΥ σύμφωνα με το Ν.3979/2011 (ΦΕΚ Α΄138/16-06-2011) ο Σύλλογος Νοσηλευτών Αχαΐας – ΕΣΥ  σας επισημαίνει τα εξής:

         Ειδικότερα  για το νοσηλευτικό προσωπικό των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας, που λειτουργούν σε 24ωρη βάση, εξακολουθεί να υπάρχει η νομοθετική δυνατότητα και πρόβλεψη για την  μείωση κατά μισή ώρα  ημερησίως  του ωραρίου

απασχόλησης λόγω ειδικών δυσμενών συνθηκών εργασίας του ως άνω προσωπικού σύμφωνα με το Ν. 1157/1981 άρθρο 2 παράγραφος 1.

        Το εν λόγω ζήτημα έχει ήδη επισημανθεί από την Ε.Ν.Ε. στο ΥΥΚΑ, στο Υπουργείο Οικονομικών, και στο Υπουργείο Εσωτερικών Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με σχετικό έγγραφο (αρ. πρωτ.:  794/13-07-2011).

        Αλήθεια αναρωτιόμαστε  αμφισβητείται  από τη Διοίκηση το ειδικό καθεστώς των δυσμενών συνθηκών που καθημερινά εργάζονται οι Νοσηλευτές υπερβάλλοντας εαυτόν;  Ή μήπως αμφισβητείται ο εξοντωτικός φόρτος εργασίας τους που έσπευσε να εφαρμόσει το 40ωρο/εβδομάδα;

       Καλούμε τη Διοίκηση του Νοσοκομείου να σκύψει με ιδιαίτερο ενδιαφέρον στο ζήτημα που έχει προκύψει και άμεσα να επαναφέρει το προηγούμενο καθεστώς ωραρίου εργασίας, διαφορετικά είμαστε υποχρεωμένοι να προβούμε σε κλιμακούμενες κινητοποιήσεις για την προάσπιση των κεκτημένων μας.

Για το Δ.Σ. του ΣΥ.ΝΟ. Αχαΐας

Ο Πρόεδρος                                                  Η Γραμματέας

Αρβανίτης Γεώργιος                            Ζησιμοπούλου Μαρία

Δηλώσεις Λοβέρδου για τους Νοσηλευτές...

Πρακτικά συνέντευξης Τύπου πολιτικής ηγεσίας ΥΥΚΑ 07.09.2011

Αναφορά του Υπουργού  στους Νοσηλευτές και την αναλογία Νοσηλευτών- νοσηλευομένων:

" Υπερδιπλάσιος αριθμός γιατρών από τον απαιτούμενο, από τον μέσο όρο των κρατών μελών του ΟΟΣΑ και στο ΕΣΥ. Ίσως θυμάστε τον κ. Μόσιαλο να δίνει τα στοιχεία – κύριε Πολύζο διορθώσετε με αν κάνω λάθος - για την αντιστοιχία ενός γιατρού προς ένα κρεβάτι. Ενώ ταυτοχρόνως ανεχόμαστε να υπάρχει ένας νοσηλευτής για 30 ασθενείς, όχι κρεβάτια. Και ανεχόμαστε αυτή την κακή αναλογία όταν  0,46 προς 1 κρεβάτι είναι η αναλογία στα κράτη μέλη του ΟΟΣΑ."

" Και τι θα γίνει με τα θέματα των ελλείψεων, που το ανορθολογικό κράτος παρήγαγε τις περασμένες δεκαετίες, από τους δήθεν ευαίσθητους; Τι θα γίνει; Βεβαίως απαντάμε, βεβαίως θα το παλέψουμε.
Πρώτον, κάθε μία πρόσληψη που θα μας δίνει δυνατότητα η κρίση και ο Υπουργός των Εσωτερικών - που έχει την ευθύνη της πορείας και τον οποίο σεβόμαστε και θα τον υποστηρίξουμε - θα είναι νοσηλευτή. Δεν υπάρχει περίπτωση να προσλάβουμε γιατρό.
Η ευαισθησία πρέπει να εκδηλώνεται εκεί όπου υπάρχει η μεγάλη ανάγκη. Ποιος τολμάει να δηλώσει ευαίσθητος, όταν αφήνει αυτό τον κόσμο να παλεύει με τα άγρια θηρία; Αφήνει τους νοσηλευτές με 30 ασθενείς; Ποιος τολμάει να λέει οτιδήποτε άλλο, όταν υπάρχει αυτή η πρώτιστη και μεγάλη ανάγκη; Κανείς δεν τολμάει να το πει αυτό όταν ανοίξει ο διάλογος με τους όρους της πραγματικότητας."

Τα έχουμε ακούσει πολλές φορές και από άλλους.
Κανείς δεν έχει κάνει το παραμικρό για να αλλάξει η αναλογία Νοσηλευτών - νοσηλευομένων.
Αντίθετα παρακολουθούμε την ψαλίδα να ανοίγει και τις συνθήκες εργασίας μας βάρδια με τη βάρδια να γίνονται χειρότερες.
Οι συνταξιοδοτήσεις καθημερινές και οι προσλήψεις μία στις δέκα αποχωρήσεις. 
Οι αμοιβές μας καθημερινά μειόνονονται ενώ μας ζητάνε να δουλέψουμε περισσότερο.
Η ζωή μας εξαθλιώνεται.
Ως πότε θα μας ζητούν να γίνουμε τρισυπόστατοι?

Θέλουμε πράξεις και όχι δηλώσεις που θα μείνουν δηλώσεις...

Προσωπικό που έχει προσληφθεί για τις μονάδες ψυχικής υγείας

Εγκύκλιος της Διεύθυνσης ψυχικής υγείας για το προσωπικό που έχει προσληφθεί για τις μονάδες ψυχικής υγείας.

Εγκύκλιος για την άδεια άνευ αποδοχών στο Δημόσιο

Εγκύκλιος για την άδεια άνευ αποδοχών στο Δημόσιο, καθώς και για τη δυνατότητα μειωμένου ωραρίου.
Διεύρυνση της δυνατότητας χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών έως 5 χρόνια ή μειωμένο ωράριο για ανάλογο χρονικό διάστημα, προβλέπουν για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., νέες ρυθμίσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Σχετική εγκύκλιο υπέγραψε ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης   Ντίνος Ρόβλιας.

Κλείνουν 210 μονάδες ψυχικής υγείας

Επιστροφή στα ψυχιατρεία 1500 ψυχικά πασχόντων που φιλοξενούνται στις στεγαστικές δομές,απόλυση 3050 επαγγελματιών ψυχικής υγείας, κλείσιμο 210 μονάδων ψυχικής υγείας και αποασυλοποίησης.Αυτές είναι συνέπειες αιφνιδιαστικής απόφασης του υπουργού Οικονομικών, που μειώνει τον προϋπολογισμό του 2011 για τις μονάδες ψυχικής υγείας κατά 36,8 εκατ. ευρώ και η οποία οδηγεί σε άμεσο κλείσιμο των μονάδων ψυχικής υγείας που λειτουργούν με την ευθύνη των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ). Όλο σχεδόν το εναπομείναν ποσό του προϋπολογισμού έχει ήδη απορροφηθεί το πρώτο εξάμηνο του 2011.

Στα βαρέα το νοσηλευτικό προσωπικό

Εντός της επόμενης εβδομάδας θα δοθεί στη δημοσιότητα η επικαιροποιημένη λίστα, που θα περιλαμβάνει το 80% των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Αναμένεται να βρεθούν εκτός περίπου 120.000 εργαζόμενοι, σύμφωνα και με το Μνημόνιο. Είσοδο διεκδικούν 50.000 άτομα
Το πράσινο φως για την ένταξη του νοσηλευτικού προσωπικού στη λίστα με τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα θα ανάψει το υπουργείο Εργασίας. Κερδισμένοι θα βγουν 35.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι θα υπαχθούν στο ειδικό αυτό καθεστώς και θα δουν το όριο συνταξιοδότησης να μειώνεται κατά μία πενταετία.

Πρότυπο… αλλά με βασικές ελλείψεις το Νοσοκομείο Ρεθύμνου

Την άσχημη κατάσταση στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου σε ό,τι αφορά εξοπλισμό και στελέχωση, επισημαίνει για ακόμη μια φορά η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου, υπογραμμίζοντας πως με τους νέους όρους λειτουργίας, που επέβαλε το υπουργείο Υγείας και το μνημόνιο, το Νοσοκομείο δεν είναι βιώσιμο οικονομικά.

Τοποθετήσεις νέων Διοικητών

Τοποθετήσεις Προέδρων ΕΚΕΒΥΛ και ΕΚΕΑ, Διοικητών 4ης -6ης ΥΠΕ, αναπληρωτή διοικητή 7ης ΥΠΕ και νέος κατάλογος δοικήσεων νοσοκομείων ΕΣΥ 

Κάντε κλικ εδώ

Ελλείψεις νοσοκόμων-τραυματιοφορέων στον Άγιο Νικόλαο

O Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε στη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου  την παρακάτω επιστολή σχετικά με την έλλειψη νοσοκόμων - τραυματιοφορέων: "Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την πολύ δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο μας στο θέμα της στελέχωσης από νοσοκόμους – τραυματιοφορείς.

Τι αλλάζει στους μισθούς του Δημοσίου

Eξι βαθμολογικές κλίμακες όπου θα επανακαταταγούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, διαμόρφωση του βασικού μισθού των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων Yποχρεωτικής Eκπαίδευσης στα 780 ευρώ (από 711 ευρώ που είναι σήμερα) και ένα διπλό σύστημα ουσιαστικής αξιολόγησης για τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων όπου δεν θα μπορούν όλοι οι υπάλληλοι να "ανεβαίνουν" βαθμό, περιλαμβάνουν οι βασικοί άξονες του νέου Γενικού Μισθολογίου.

Ολοι οι υπάλληλοι θα επανακαταταχθούν με βάση το νέο βαθμολόγιο

Τα πάνω κάτω θα φέρει για τους δημοσίους υπαλλήλους το νέο βαθμολόγιο αλλά και η εισαγωγή νέων διαδικασιών ατομικής και υπηρεσιακής αξιολόγησης που θα έρθουν με τη θεσμοθέτηση του νέου μισθολογίου στον δημόσιο τομέα από τον Σεπτέμβριο.

Ολοι οι υπάλληλοι θα επανακαταταχθούν σε βαθμό με βάση τη νέα διάρθρωση του βαθμολογίου. Το γεγονός αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα ένας σημαντικός αριθμός υπαλλήλων να καταταχθεί σε χαμηλότερο βαθμό από αυτόν που κατέχει με το σημερινό σύστημα και να δει τις αποδοχές του να μειώνονται αναλόγως.

Πώς και με πόσα θα αναγνωρίσετε 4 έως 7 χρόνια «πλασματικά»

Τους όρους και τις προϋποθέσεις με τις οποίες μπορούν οι ασφαλισμένοι να αναγνωρίσουν από τέσσερα έως επτά «πλασματικά» χρόνια ασφάλισης, ώστε να λάβουν σύνταξη γρηγορότερα ή να βελτιώσουν το ποσό της, διευκρινίζει με χθεσινή πολυσέλιδη εγκύκλιο ο υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης.

Οι ρυθμίσεις για τα πλασματικά χρόνια αφορούν όσους θίγονται από τον νέο ασφαλιστικό νόμο (3863/10), δηλαδή όσους κατοχυρώνουν ή θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1/1/2011 (10.800 ένσημα - 59 έτη ηλικίας το 2011, προσαυξανόμενα κατά ένα έτος τα επόμενα χρόνια).
Αναλυτικότερα, τέσσερα πλασματικά χρόνια μπορούν να αναγνωρίσουν όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης εντός του 2011, πέντε όσοι θεμελιώνουν το 2012, έξι το 2013 και επτά το 2014 ή αργότερα.

Στις περισσότερες περιπτώσεις η αναγνώριση γίνεται με ένα ποσό που αγγίζει (για την κύρια σύνταξη) τα 2.000 ευρώ ανά έτος.

Διασύνδεση Νοσοκομείων και καθορισμός του τρόπου διασύνδεσης τους και λειτουργίας τους.

Διασύνδεση Νοσοκομείων και καθορισμός του τρόπου διασύνδεσης τους και λειτουργίας τους.

Αριθμ. Υ4α/ΟΙΚ84627/11 (ΦΕΚ 1681 Β/28-7-2011)

Κάντε κλικ στο αρχείο που θα βρείτε στον παραπάνω σύνδεσμο

Ανακοίνωση για πρόσληψη Επικουρικού Προσωπικού στα νοσοκομεία ΠΑΓΝΗ, Γ.Ν. Ρεθύμνου, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου & Γ.Ν. Χανίων

Δείτε εδώ την ανακοίνωση και τις θέσεις επικουρικού προσωπικού για τα Νοσοκομεία της 7ης ΔΥΠΕ

Ρυθμίσεις για την άδεια άνευ αποδοχών και την μείωση των ωρών εργασίας.

Δείτε εδώ την εγκύκλιο του υπουργείου διοικητικής μεταρρύθμισης και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, με τις αλλαγές-τροποποήσεις του δημοσιουπαλληλικού κώδικα, σε ότι αφορά την άδεια άνευ αποδοχών και τη μείωση (προαιρετική) των ωρών εργασίας.

Νέα διαδικασία επιλογής των προϊσταμένων στις υπηρεσίες του Δημοσίου.

Από το "κόσκινο" του Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων θα περνούν από την επόμενη χρονιά οι υποψήφιοι για θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο. Εκτός από τη μοριοδότηση των τυπικών τους προσόντων, θα καθίσουν στα θρανία για να δώσουν γραπτές εξετάσεις, ενώ όσοι θέσουν υποψηφιότητα για γενικοί διευθυντές και διευθυντές, θα περάσουν και από συνέντευξη.

Αναδρομικό «κούρεμα» 50% στo επίδομα απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων

Μειώνεται από 10% έως 50% από την 1η Ιουλίου 2011 το κίνητρο απόδοσης που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και άλλα ειδικά επιδόματα, σύμφωνα με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή από τους Δ.Ρέππα και Ευ.Βενιζέλο.

Δημόσιο-Προϊστάμενοι με εξετάσεις!

«Πανελλαδικές» στο Δημόσιο για τους διευθυντές κάθε τρία χρόνια και επανάκριση όλων των θέσεων προϊσταμένων στην εξαετία, είναι το «μοντέλο» του ΑΣΕΠ για την προώθηση των αρίστων στην πυραμίδα των δημόσιων υπηρεσιών, που θα αρχίσει να εφαρμόζεται άμεσα, δηλαδή από τις αρχές του 2012. Στη διαδικασία αυτή θα συμμετάσχουν 100.000 υπάλληλοι, για να καταλάβουν 24.000 θέσεις.

Συστήματα κρίσεων αξιολόγησης των προϊσταμένων οργανικών μονάδων στο Δημόσιο τομέα.

Γενικά τα συστήματα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και των λεγόμενων κρίσεων αξιολόγησης των προϊσταμένων οργανικών μονάδων στο Δημόσιο τομέα στη χώρα μας, δεν τα είχαμε και ούτε τα έχουμε σε ιδιαίτερη εκτίμηση.

Ο λόγος είναι απλός. Κάθε κυβέρνηση φροντίζει με τις κατάλληλες νομοθετικές ρυθμίσεις να τα φέρνει έτσι τα πράγματα ,ώστε να "βολεύει" στις κατάλληλες θέσεις πρώτα απ’ όλα τα… "δικά της παιδιά" .

Το Νοσηλευτικό προσωπικό στα βαρέα & ανθυγιεινά.

Σήμερα παραδίδεται στον υπουργό Εργασίας το πόρισμα της επιτροπής. Σε δόσεις θα εφαρμοστούν οι αλλαγές για να αποφευχθούν βίαιες μεταβολές στα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων

Κλειδώνουν σήμερα οι αλλαγές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, καθώς η επιτροπή εμπειρογνωμόνων θα δώσει στον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κουτρουμάνη το τελικό της πόρισμα. Η νέα λίστα αναμένεται να περιλαμβάνει περίπου 420.000 άτομα, κάτι που συνεπάγεται πως 120.000 εργαζόμενοι θα εξαιρεθούν από το ειδικό αυτό καθεστώς.

Τι αλλάζει στο Δημόσιο με το νέο βαθμολόγιο

Τα πάνω κάτω φέρνει στο Δημόσιο το νέο βαθμολόγιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να δημιουργηθεί το νέο Γενικό Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Το επικρατέστερο σενάριο για το βαθμολόγιο περιλαμβάνει 8 βαθμούς τους πέντε που ισχύουν και σήμερα (Α-Ε) και 3 βαθμούς για θέσεις ευθύνης με σημαντικές διαφορές σε σχέση με το υπάρχον καθεστώς.

Τι αλλάζει με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Η πρόταση της μεικτής επιτροπής στελεχών των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών επιφέρει πλήρη ανατροπή στο σύστημα αμοιβών, με κατάργηση των επιδομάτων και άμβλυνση των κραυγαλέων μισθολογικών ανισοτήτων

Εξοικονόμησε 4,5 εκατ. ευρώ από τα φάρμακα το ΑΧΕΠΑ

Τάξη στη φαρμακευτική δαπάνη του νοσοκομείου κατάφερε να βάλει η διοίκηση του “ΑΧΕΠΑ”. Μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2011 πέτυχε να μειώσει κατά 35% το συνολικό κόστος των φαρμάκων που προμηθεύεται το νοσοκομείο, εξοικονομώντας 4,5 εκατομμύρια ευρώ.

Ξέμεινε… από αναλώσιμα υλικά το Νοσοκομείο Ρόδου

ΣΕ ΤΡΑΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΟ ΕΧΕΙ ΦΤΑΣΕΙ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΜΑΣ ΙΔΡΥΜΑ
Ξέμεινε… από αναλώσιμα υλικά το Νοσοκομείο μας

Τα προβλήματα στο Νοσοκομείο μας δεν έχουν τέλος παρά τις υποσχέσεις των αρμοδίων. Η κατάσταση αντί να ομαλοποιείται χειροτερεύει με αποτέλεσμα να δημιουργείται ένα κλίμα ανησυχίας σε όσους επισκέπτονται το νοσοκομείο μας για κάποιο τους πρόβλημα.

Δεν ισχύει η παράταση του ωραρίου που προβλέπει ο 3779/2011 για το προσωπικό των Νοσοκομείων –ΚΥ- Προνοιακών Ιδρυμάτων –ΕΚΑΒ

Δείτε  εδώ την παρέμβαση της ΕΝΕ και εδώ της ΠΟΕΔΗΝ.

Προτεινόμενες οργανικές κλίνες στα Νοσοκομεία του ΕΣΥ

Απόφαση- πρόταση του ΚΕΣΥΠΕ 21/07/2011 (Δ.Υ.Πε. – Υ.Υ.Κ.Α.) διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ΕΣΥ με βάση προτεινόμενες οργανικές κλίνες

Βαθμολόγιο Δημοσίων Υπαλλήλων

Πρόταση περί του Ωραρίου Απασχόλησης των Νοσηλευτών

Δείτε την παρέμβαση της ΕΝΕ εδώ 

Νέο σφαγείο-Μειώσεις από 28 - 404 € στα επιδόματα των Δημοσίων υπαλλήλων

Νέο "ψαλίδι" έρχεται στα εισοδήματα των δημοσίων υπαλλήλων. Το οικονομικό επιτελείο περικόπτει σειρά ειδικών επιδομάτων. Οι απώλειες κυμαίνονται από 28 μέχρι 404 ευρώ τον μήνα.


Νέος γύρος περικοπών πλήττει τα εισοδήματα των υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Το οικονομικό επιτελείο προχωρά σε μειώσεις που σύμφωνα με πληροφορίες θα φθάσουν στο 50% στο κίνητρο απόδοσης, το επίδομα ταχύτερης διεκπεραίωσης, το επίδομα ειδικής απασχόλησης και σε σειρά ειδικών επιδομάτων. Οι απώλειες κυμαίνονται από 28 έως και 404 ευρώ τον μήνα.

Παράλληλα αποφάσισε ότι έχει αναδρομική ισχύ από την αρχή του χρόνου η επιβολή ειδικής εισφοράς υπέρ ανεργίας 3% επί των αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου των ΝΠΔΔ των ΟΤΑ και των λοιπών δημόσιων φορέων. Ετσι τους τελευταίους πέντε μήνες του χρόνου θα τους γίνονται κρατήσεις και για τους πρώτους επτά. Με αποτέλεσμα κάθε μήνα από τον Αύγουστο έως τον Δεκέμβριο οι απώλειες ελέω εισφοράς να ανέρχονται στο 7,2% επί των αποδοχών τους.

Από τον συνδυασμό τους ψαλιδίσματος των επιδομάτων και της αναδρομικότητας της ειδικής εισφοράς προκύπτουν εισοδηματικές απώλειες που ξεπερνούν το 10% μέχρι το τέλος του έτους.

32 ευρώ (περίπου) για κάθε Δημόσιο υπάλληλο η επιπλέον παρακράτηση φόρου

Σύμφωνα με εγκύκλιο του γενικού γραμματέα Φορολογικών και Τελωνειακών Θεμάτων του υπουργείου Οικονομικών, Γιάννη Καπελέρη, η παρακράτηση του φόρου εισοδήματος σε μισθωτούς και συνταξιούχους θα γίνεται με τη νέα φορολογική κλίμακα από τον Ιούλιο.


Κι επειδή έχει αναδρομική ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2011, η διαφορά του φόρου που αναλογεί στο πρώτο εξάμηνο του έτους θα καταβληθεί από τους φορολογουμένους με την εκκαθάριση των δηλώσεων εισοδήματος που θα υποβληθούν την άνοιξη του 2012.

Παρακράτηση φόρου εισοδήματος από μισθούς, ημερομίσθια από 1/7/2011

Κάντε κλικ εδώ για να δείτε τη νέα φορολογική κλίμακα για μισθωτούς και συνταξιούχους που θα ισχύει από 1/7/2011

Περικοπές στην περίθαλψη των ασφαλισμένων

Περικοπές στις παροχές των ασθενών στις εργαστηριακές και διαγνωστικές εξετάσεις, μεγαλύτερη συμμετοχή των ασθενών στις δαπάνες και μείωση κατά 16.000 του αριθμού των γιατρών προβλέπει τον Σεπτέμβριο η λειτουργία του νέου Ενιαίου Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας.

ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΡΕΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ Δ.ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ-ΜΕΤΑΤΑΞΗ/ΝΟΜΟΙ

Κάντε κλικ εδώ για να διαβάσετε ότι υπάρχει σχετικά.

ΠΗΓΗ

Τέσσερις μισθούς μέχρι το 2015 θα χάσουν οι Δημόσιοι υπάλληλοι

Συνολικά έως και τέσσερις μισθούς μέχρι το 2015 θα χάσουν οι εργαζόμενοι σε στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, σύμφωνα με τις οδηγίες της τρόικας και τις επιταγές του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος, που θα αρχίσει να τίθεται άμεσα σε εφαρμογή

Η συμφωνία μεταξύ Αθήνας και τρόικας και η "λυπητερή" για την ανάγκη εξοικονόμησης 10,5% του ΑΕΠ, ή 24,5 δισ. ευρώ έως το 2015, μεταφράζεται σε δραματική πτώση του βιοτικού επιπέδου των Ελλήνων με συρρίκνωση του διαθέσιμου εισοδήματος. Κι αυτό γιατί οι απώλειες για κάθε μισθωτό, κατά μέσο όρο σε ετήσια βάση, θα φτάσουν τα 3.804 ευρώ μέχρι το 2015.

Νέα λίστα ιατρών ΟΠΑΔ και ΟΑΕΕ που μπορούν να παρέχουν υπηρεσίες στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από 11/07/2011

Δείτε τη νέα λίστα των γιατρών ΟΠΑΔ και ΟΑΕΕ που από 11/7/2011 μπορούν να παρέχουν υπηρεσίες στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ.

Ταξίδι στα Κύθηρα...φωτογραφίες

Καψάλι




Καψάλι




Καλαδί

Κατάργηση της μισθολογικής ωρίμανσης στο Δημόσιο

Μέσες ετήσιες απώλειες της τάξης των 425 ευρώ στο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων θα επιφέρει η κατάργηση της μισθολογικής ωρίμανσης, όπως προβλέπεται στον Εφαρμοστικό Νόμο του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος.

Δείτε εδώ πίνακες.
Όπως δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών, Ευάγγελος Βενιζέλος, η αναστολή της ωρίμανσης θα ισχύσει από την 1η Ιουλίου και μέχρι τη θέσπιση του ενιαίου μισθολογίου, προκειμένου να περιληφθεί στο σχετικό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί εντός του καλοκαιριού.

Όλο το Σχέδιο Αναδιάταξης του ΕΣΥ

Με κύρια χαρακτηριστικά την αλλαγή χρήσης για 13 νοσοκομεία της χώρας, τις μετατάξεις γιατρών, τη συνένωση κλινικών, αλλά και τη διοικητική ενοποίηση νοσηλευτικών ιδρυμάτων, αναρτήθηκε το μεσημέρι στην ιστοσελίδα του υπουργείου Υγείας, το Σχέδιο Αναδιάταξης του ΕΣΥ, με στόχο τη Δημόσια διαβούλευση τις επόμενες δύο εβδομάδες.

Τελική Πρόταση για την Αναδιάταξη των Μονάδων του Ε.Σ.Υ.

Στην επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (www.yyka.gov.gr) βρίσκεται από σήμερα η τελική πρόταση του υπουργείου για την Αναδιάταξη των Μονάδων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.).
Κάντε κλίκ εδώ

Η νέα πτέρυγα του Νοσοκομείου Ρεθύμνου με τη "ματιά" του Διοικητή κου Μοσχοβάκη

Στις παρακάτω σκέψεις του, ο Διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου κος Μοσχοβάκης αναφέρει, ότι τον Ιούλιο θα λειτουργήσει σχεδόν στο 100% η νέα πτέρυγα του ΓΝΡ.
Αυτό που δεν μας λέει είναι: με ποιο προσωπικό θα λειτουργήσει η νέα πτέρυγα.

Τα νέα μέτρα του μνημονίου για εργαζόμενους & συνταξιούχους

«Ψαλίδι» στα εισοδήματα μισθωτών και ελεύθερων επαγγελματιών από την φορο-καταιγίδα

Μεγάλες επιβαρύνσεις στα εισοδήματα των μισθωτών, των ελεύθερων επαγγελματιών και των συνταξιούχων, φέρνει το πακέτο των σαρωτικών φορολογικών μέτρων που ανακοίνωσε η κυβέρνηση στο πλαίσιο του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος.

Ακόμα πιο «σκληρά» τα νέα μέτρα και τα τεκμήρια.

Ακόμα πιο σκληρά μέτρα περιλαμβάνει ο εφαρμοστικός νόμος του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής.


Αυξάνονται δραματικά όλα τα τεκμήρια, ακόμα και 250% ή και παραπάνω.

Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου: "Κραυγή απόγνωσης" από τους εργαζόμενους

Το αδιέξοδο που δημιουργεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου η έλλειψη προσωπικού επισημαίνει σε επιστολή του προς την Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης, τους βουλευτές και όλους τους τοπικούς φορείς ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα.

Στην επιστολή αναφέρεται:

Έλεγχος του ΣΔΟΕ & Επιθεωρητών του υπ.υγείας σε 3 Γιατρούς του ΠΑΓΝΗ

Στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Ηρακλείου, έχουν εγκατασταθεί από τη Δευτέρα 2 επιθεωρητές του υπουργείου Υγείας και κάνουν φύλλο και φτερό αρχεία και φακέλους που σχετίζονται με τη λειτουργία του χειρουργικού τομέα.

Νόμος 3979/2011 για το οκτάωρο στο Δημόσιο

Νόμος του κράτους (3979/2011 για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση) πλέον το οκτάωρο στο Δημόσιο αφού δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα της κυβέρνησης ΦΕΚ Α 138-16.06.2011 (άρθρο 41)
Δείτε παλαιότερη ανάρτηση μας για το θέμα και πόσα χρήματα χάνει ο κάθε υπάλληλος αφού μέχρι τώρα

Λειτουργία νέου ΤΕΠ Νοσοκομείου Ρεθύμνου-Άρχισαν τα όργανα!

Σε προηγούμενη ανάρτηση αναφερθήκαμε στη μεταφορά και λειτουργία του ΤΕΠ στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου.
Εκφράσαμε μάλιστα κάποιες επιφυλάξεις σε ότι αφορά το προσωπικό και την έκταση λειτουργίας του νέου ΤΕΠ.
Αναφερθήκαμε στις επιπτώσεις, σχετικά με τα υπόλοιπα Νοσηλευτικά τμήματα,

Η "κατάντια" της φιλόδοξης ψυχιατρικής μεταρρύθμισης

Επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων Θ.Ψ.Π.Χ. προς τον Υπουργό, τους Υφυπουργούς και το γ.γ. Υγείας & Κοιν. Αλληλεγγύης, τον Πρόεδρο Υ.ΠΕ.Κρήτης, τη Διοικήτρια Θ.Ψ.Π.Χ., τους Βουλευτές, τον Αντιπεριφερειάρχη και το Δήμαρχο Χανίων
Την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η ψυχιατρική περίθαλψη αναλύουν οι εργαζόμενοι του Θ.Ψ.Π. Χανίων σε επιστολή προς τους αρμόδιους φορείς. Μετά την αποασυλοποίηση του Θεραπευτηρίου στα Χανιά, οι εργαζόμενοι σε αυτό (όσοι απέμειναν) απορροφήθηκαν σε περιφερειακές δομές, οι οποίες ωστόσο αντιμετωπίζουν προβλήματα υποστελέχωσης.

Έναρξη κινητοποιήσεων από την Πανελλήνια Κίνηση Αποφοίτων Διασωστών ΕΚΑΒ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 20.06.2011

Ενημερώνουμε πως μετά από απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της Πανελλήνιας Κίνησης Αποφοίτων Διασωστών ΕΚΑΒ, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 22.06.2011 

Έκλεισε και η Κλινική Θώρακος - Αγγείων στο Νοσοκομείο Χανίων

Χωρίς αγγειοχειρουργό έχει μείνει εδώ και δύο εβδομάδες το Νοσοκομείο Χανίων. Ο μοναδικός αγγειοχειρουργός συνταξιοδοτήθηκε και η Κλινική Θώρακος - Αγγείων έκλεισε!

Ξεκίνησε η καταβολή δεδουλευμένων αργιών & υπερωριών για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία.

Χθες Σάββατο 18/06/2011 άρχισε η καταβολή των πρόσθετων αμοιβών ( υπερωριών, αργιών, νυχτερινών) με την πίστωση των λογαριασμών μισθοδοσίας των εργαζόμενων στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα υγείας.
Τα παραπάνω αναφέρουν πληροφορίες που πήραμε από Νοσηλευτές που εργάζονται σε Νοσοκομεία της Πάτρας.
Καλούμε τους εργαζόμενους να ελέγξουν τους λογαριασμούς μισθοδοσίας τους.

Νέο ΤΕΠ Νοσοκομείου Ρεθύμνου στελέχωση και έλλειψη προσωπικού

Η μεταφορά του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Ρεθύμνου αποτελούσε για μεγάλο χρονικό διάστημα επιτακτική ανάγκη για το Νοσοκομείο τους εργαζόμενους και τους ασθενείς.
Σήμερα η μεταφορά του ΤΕΠ σίγουρα αποτελεί μεγάλη επιτυχία και ως τέτοια πρέπει να αναγνωριστεί για όλους όσους εργάστηκαν διαχρονικά για το σκοπό αυτό.

6 μήνες απλήρωτες υπερωρίες στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

6 μήνες απλήρωτες υπερωρίες στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου

 Φτάνει πια!

Τους τελευταίους μήνες οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Ρεθύμνου βρίσκονται διαρκώς σε αναβρασμό. Αιτία - εκτός όλων των άλλων - οι απλήρωτες δεδουλευμένες υπερωρίες που μας χρωστάνε από το Δεκέμβρη και μέχρι σήμερα δεν έχουμε πάρει ούτε ένα ευρώ.

Κλείνουν 200 κλινικές σε όλη την Ελλάδα

Ριζικός «ανασχηματισμός» έρχεται στο ΕΣΥ. Διορίζονται υπερ-διοικητές στο ΕΣΥ ανά νομό, οι οποίοι θα έχουν το «κλειδί» για όλα τα νοσοκομεία της περιοχής τους. Παράλληλα, σαρωτικές θα είναι οι αλλαγές (σε διοικητικό και υγειονομικό επίπεδο) στα δημόσια νοσοκομεία με το 10% των κλινικών να κλείνουν οριστικά μέχρι το τέλος του έτους, μέτρο που συνεπάγεται και εκτεταμένες μετακινήσεις προσωπικού.

Tο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών στο νέο κτήριο του Νοσοκομειου Ρεθύμνου

Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών από χθες το βράδυ λειτουργεί στο ισόγειο του νέου κτηρίου, αφού ολοκληρώθηκε η μετακόμιση από τον παλιό χώρο.

Όποιος έχει επισκεφθεί το παλαιό ΤΕΠ και δει τώρα το νέο, σίγουρα εντυπωσιάζεται και αντιλαμβάνεται τις άθλιες συνθήκες στέγασης του Τμήματος στο συγκεκριμένο χώρο επί πολλά χρόνια. Νέος εξοπλισμός, φωτεινά χρώματα, η βραχεία νοσηλεία σε επιτέλους αξιοπρεπείς συνθήκες, χώροι σύγχρονοι και λειτουργικοί.

29 Θέσεις εποχικού προσωπικού στα Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε. Ν.Πέλλας

Τα Λουτρά Λουτρακίου Δήμου Αλμωπίας Α.Ε. Ν.Πέλλας προκηρύσσουν την πλήρωση 29 θέσεων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως ακολούθως:

2 ΤΕ Υπαλλήλων Υποδοχής (6 μήνες)
4 ΔΕ Λουτρονόμων (4 μήνες)
2 ΔΕ Μπάρμαν (4 μήνες)
2 ΔΕ Ναυαγοσωστών (4 μήνες)
2 ΔΕ Νοσηλευτών/τριών (4 μήνες)
2 ΔΕ Σερβιτόρων (4 μήνες)
1 ΔΕ Στελέχη Υπηρεσιών Ασφαλείας (φύλακες) (4 μήνες)
2 ΔΕ Υπαλλήλων Γραφείου (4 μήνες)
3 ΔΕ Υπαλλήλων Υδροθεραπευτηρίου (4 μήνες)
2 ΥΕ Βοηθών Σερβιτόρων (4 μήνες)
1 ΥΕ Εργατών/τριών γενικών καθηκόντων (4 μήνες)
4 ΥΕ Καθαριστών/τριών καμαριέρες (4 μήνες)
2 ΥΕ Καθαριστών/τριών λαντιέρηδες / λαντζιέρες (4 μήνες)

Καταληκτική ημερομηνία:
21/06/2011

Τηλέφωνο:
23840 91172

Από το παγκάρι συντηρούν το Βενιζέλειο!

Από το παγκάρι της εκκλησίας που βρίσκεται στο νοσοκομείο πληρώνονται εδώ και μήνες υγειονομικό υλικό και αναλώσιμα όπως φάρμακα, καθετήρες, γάζες, σύριγγες, στο Βενιζέλειο!

Σε εφημερία καθημερινά τα Κέντρα Υγείας στην Κρήτη

Σε καθημερινή εφημερία θα μπορούν να βρίσκονται στο εξής τα Κέντρα Υγείας της Κρήτης αφού με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομίας και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης εγκρίθηκε η κατάταξη μεταξύ άλλων και των Κέντρων Υγείας της Κρήτης στη Γʼ Ζώνη εφημέρευσης.

ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ. Ποιοι γλιτώνουν την έξοδο στο 65ο έτος

Μαζική είναι η φυγή από τον δημόσιο τομέα, καθώς τη διετία 2011-2012 πάνω από 65.000 άτομα αναμένεται να ανοίξουν την πόρτα εξόδου και να βγουν στη σύνταξη. Λαμβάνοντας υπόψη πως πέρυσι συνταξιοδοτήθηκαν περίπου 40.000 άτομα, είναι εμφανές πως μέσα σε μία τριετία (2010 έως 2012) θα υπάρξει "ρεκόρ" αποχωρήσεων από τον δημόσιο τομέα.

Σημειώνεται πως μια σειρά μεταβατικών διατάξεων -που ισχύουν φέτος και την επόμενη χρονιά- επιτρέπουν στους δημοσίους υπαλλήλους να αποχωρήσουν πριν κλείσουν το 65ο έτος και να αποφύγουν τα... χειρότερα. Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις θα ισχύουν μέχρι το 2013, καθώς στη συνέχεια θα υπάρξουν ενιαία όρια συνταξιοδότησης για τους δημοσίους υπαλλήλους (πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, όπως είναι οι γονείς αναπήρων τέκνων).

Αντιστοίχιση ειδικοτήτων ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ με ΤΕΕ Α' και Β' κύκλου, ΤΕΛ καιΤΕΣ και μεταφορά Επαγγελματικών Δικαιωμάτων των ΤΕΕ Α' και Β' κύκλου των ΤΕΛ και ΤΕΣ στα ΕΠΑΣ-ΕΠΑΛ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤ

Εθνικός Οργανισμός Πιστοποίησης Προσόντων (Ε.Ο.Π.Π.)



ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. ΜΕ ΑΡ. 8/06.04.2011



ΘΕΜΑ 4o: «Αντιστοίχιση ειδικοτήτων ΕΠΑ.Λ. - ΕΠΑ.Σ. με ΤΕΕ Α΄ και Β΄ κύκλου, ΤΕΛ και ΤΕΣ και μεταφορά Επαγγελματικών Δικαιωμάτων των ΤΕΕ Α΄ και Β΄ κύκλου των ΤΕΛ και ΤΕΣ στα ΕΠΑΣ-ΕΠΑΛ»

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Π.Π. έχοντας υπ’ οψιν :

Γενική Απεργία 15 Ιουνίου 2011

Μαχαίρι έως 40% στους µισθούς

Τέλος στα επιδόµατα και αυξήσεις µόνον έπειτα από αξιολόγηση φέρνει το ενιαίο µισθολόγιο που θα ψηφιστεί τον Ιούλιο.

Βασική αρχή του νέου µισθολογίου είναι πως υπάλληλοι µε τα ίδια προσόντα, που απασχολούνται σε αντίστοιχες θέσεις, θα λαµβάνουν ίσες αποδοχές ανεξάρτητα από τον φορέα όπου έχουν προσληφθεί. Στόχος είναι οι αµοιβές στο ∆ηµόσιο να εξοµοιωθούν σε ετήσια βάση µε τους µισθούς του ιδιωτικού τοµέα.

Με τις ρυθµίσεις θα µπει µαχαίρι έως και 40% στους µισθούς των δηµοσίων υπαλλήλων, σύµφωνα µε εκτιµήσεις της Α∆Ε∆Υ.

Στη νέα πτέρυγα το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Γ.Ν.Ρεθύμνου

Την επόμενη Παρασκευή, το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου Ρεθύμνου θα έχει μεταφερθεί και θα λειτουργεί στη νέα πτέρυγα, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του Ιδρύματος.

Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 3475

Αριθμ. 1.7195/οικ.3.1289/11 (ΦΕΚ 1049 Β/30-5-2011) : Επιδότηση της πρακτικής άσκησης μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 3475/2006, που θα απα­σχοληθούν στο Δημόσιο, σε φορείς του Δημοσίου Τομέα, σε Ο.Τ.Α, σε επιχειρήσεις Ο.Τ.Α., σε ιδιωτικές επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, σε συνεταιρισμούς, σε σωματεία κ.τ.λ. για το έτος 2011 (από 01.01.2011 μέχρι 31.12.2011).

Αναδιάρθρωση Νοσοκομείων-Ρέθυμνο-Ογκολογική μονάδα τύπου Ι.

Πολύς λόγος γίνεται για τα σχέδια αναδιάρθρωσης της λειτουργίας των Νοσοκομείων σε όλες τις υγειονομικές περιφέρειες της Ελλάδας.
Όλοι μιλούν για το "μπάχαλο" που θα επικρατήσει σε ότι αφορά τη λειτουργία των Νοσηλευτικών μονάδων και τις επιπτώσεις που θα έχει στην παροχή υπηρεσιών στους ασθενείς και τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού.

Μειώνεται στο 50% το κίνητρο απόδοσης-Αύξηση παρακράτησης φόρου-Επιβολή εισφοράς 3%

Μείωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων από την 1η Ιουλίου σε ποσοστό ως και 8%:

1.Επιβάλεται σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους  ασφαλιστική εισφορά 3% υπέρ των ανέργων.


2.Κόβεται στο μισό το κίνητρο απόδοσης, που κυμαίνεται από 57-100 ευρώ το μήνα και πλέον περιορίζεται στα 28 ως 50 ευρώ το μήνα.


ΥΕ Από 57 ευρώ + 10 ευρώ στο 5ο Κλιμάκιο (25ετία) μειώνεται στα 28 + 5 ευρώ το μήνα
ΔΕ Από 64 ευρώ + 10 ευρώ στο 5ο Κλιμάκιο μειώνεται στα 35 +5 ευρώ το μήνα
ΤΕ Από 80 ευρώ (χωρίς πτυχίο ΤΕΙ) μειώνεται στα 40 ευρώ
ΤΕ Από 90 ευρώ (Με πτυχίο ΤΕΙ) μειώνεται στα 45 ευρώ
ΠΕ Από 100 ευρώ μειώνεται στα 50 ευρώ

3.Αύξηση της παρακράτησης φόρου μισθωτών από την 1η Ιουλίου, που θα γίνεται με αφορολόγητο όριο τα 8000 ευρώ η στην καλύτερη περίπτωση τα 10000 ευρώ.



ΠΗΓΗ    ΠΗΓΗ